大学生为什么挤破脑袋想要进入体制工作？最主要原因在于想为自己谋求一个稳定的未来基础的工资，再加上其他绩效奖金，可以为生活增添保障，稳定的工作最具有代表性的就是国企单位。
常见的国有企业，有中国烟草，国家电网，中国铁通等等，然而这一些单位在进行招聘时，有固定报考要求，大多数国有企业单位会通过校招来为企业筛选大批量优秀学生，甚至会通过与学校联合举办专业学习开启校企合作专业培育管培生。
众所周知，国家烟草以及国家电网的福利待遇都不错，但与其他冷门国企相比起来相差甚远，今天来了解的这一个国企招聘人数较少，成立年数并不浅但几乎没有离职的工作人员，让人难以想象。
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国企单位有没有弊端？
工作都有好与坏，然而国企单位也是如此薪资福利待遇并没有想象中那么高，能力所涉及的部分也能够拿到较少的薪资，甚至有一部分国企单位在进行招聘时，月薪据说1万元以上，然而实际工作起来到时候的工资也在8000元左右。
其次在另外一方面来讲，在国企单位所涉及的工作领域发展空间有限，在职员工透露实情，若是想在国际有一定的发展，要靠一定的人脉关系，或者是自己能力工作业绩异常突出，能够获得领导的重视，若是没有以上所说的这一些关系，要想在国企努力发展，难如登天。
虽然说国企工作单位有着一定的稳定性，吃穿不用愁，不必担心事业的风险，但是若想让自己获得一劳永获的工作，必须在工作岗位兢兢业业。
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冷门国企晒工资：月入3万以上，每天工作2小时，几乎无人离职
国有企业的知名度并不小，有一个冷门国企知名度虽然不大，国有单位给在职员工所开出来的福利待遇并不比其他国企差，员工甚至没有离职的现象，工作时间少，月薪多。
今天来了解的单位是中金公司，知名度不高，但是实力雄厚不容小觑，作为国内投资资金产业龙头，每年的基金发展有着稳定客户，在职员工不需要外跑拉拢客户，日常工作内容简单，工作时间早上9点到下午的5点，实际工作起来只有两个小时，网友：慕了！
毕竟各个行业的大佬都会产生基金投资的想法，让钱生钱，然而大多数客户来源都是行业的有钱人，在社会上有着一定的关系与资金实力，即便受到社会大环境影响，经济下滑也不会影响他们投资的想法。
在中金企业在职员工的收入也会跟业绩相挂钩，让自己客户投资大，那么到手的提成也会多，根据数据的指，在近两年来，大多数员工工资下滑，甚至部分企业开启降薪裁员政策，目的为保全企业发展，然而在中金公司员工的薪资却是以万元来计算。
有一位在职员工就在网络上晒出自己的工资条，根据税后所得的工资甚至是年轻人这一年的年薪，一个月收入在2~3万元左右，然而9月份工资竟然达到了4万元，过着朝九晚五的生活，不需要往外跑业务，这样的冷门国企，人人都想进入。
在这里要提醒各大学生一点，中金公司并不是想进就能进，据说在单位没有离职的员工就算是岗位，有人才需求时也会通过校招去聘用优秀才子，在社会范围进行招聘，情况较小。
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在社会层面还有哪些冷门国企福利待遇更适合当代毕业生呢？
1、中国石化
出门游玩或是上班离不开小汽车承载，然而小汽车也需要加油才可以稳定运行，在大陆国有石油单位就有中国石化，大学生如果在毕业以后可以顺利进入到中国石化工作，也是一个不错的差事。
在职员工除了能够拿到基本薪资以外，还会发放其他津贴，平均年薪在10万元以上，月薪最高员工可以领到1万元左右，要比社会上其他基础性工作好，环境稳定，符合当代大学生就业标准。
2、中国航天科技
中国航天科技一听到名字感觉上了档次，然而在近期招聘时也会有学历以及专业要求，并不是普普通通想进就能进的公司，国有企业单位会进行校内招聘学习有关专业的学生，可以参加中国航天科技的招聘，根据自己发展愿景以及岗位专业要求选择自己适合的岗位。
综上所述，在经济快速发展的时代背景下，并不是所有应届毕业生适合公务员的岗位，360行行行出状元，不管是国有单位还是私营单位，发展更为强劲，相信通过自己的努力可以获得一定收入。
不管是处在哪一领域或者是哪一个公司，都应该向前辈虚心请教学习，提高自己实际能力与综合实践能力，有一个长远发展目标，这才是最稳定的生活。
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