近日，海正药业的董事兼总裁李琰因个人原因辞职的消息近日引起了广泛关注，其此前曾在多家企业担任监事、董事长、总经理等职务。海正药业称，董事会已经按照法定程序尽快补选董事、聘任新任总裁。目前，由公司副董事长、高级副总裁陈晓华代理履行总裁职责，以确保公司的正常运营。
海正药业是一家国有控股上市公司，其主营业务涵盖创新药、生物药、高端原料药和仿制药的研发、生产、销售。2022年年报显示，公司营业收入为120.37亿元，受原料药业务市场价格竞争加剧以及辉瑞注入瀚晖制药的进口产品供货不足等影响，营收有所下降。
医药之家了解到，医药行业的高管离职现象在近期有所增加，包括宜华健康医疗、上海科华生物、江苏集萃药康生物、康弘药业、华海药业等企业，涉及总裁、副总经理、副总裁等职位，离职原因包括个人原因、工作调整等不同因素。
近些年，医药行业竞争加剧、环境生变，药企业务构架调整加快，因此高管调整动态频频发生。随着行业的快速发展，各类企业之间的竞争也变得日益激烈，吸引和留住优秀的高管成为企业发展的关键。企业需要不断优化业务结构，不断提升自身的核心竞争力。同时，企业应积极适应行业的变化，优化自身管理，加强招聘和留用优秀人才，为企业长期发展打下坚实基础。