a. 介绍小组新加入的成员，Ta担任的角色。
吴东益：经讨论决定，Ta担任角色为开发人员
李志霖：在原先的团队中负责前端开发与界面设计。现经讨论决定，Ta此次担任角色为开发人员
由他们替代原来成员陈雄的所有任务，并分担其他开发任务。
吴东益自我介绍：经过在上一个团队的工作，我对于团队工作有了全新的认识，希望在这个团队能够贡献出自己的一份力，也希望能够在新的团队里学到新的东西，我也会多和新的团队成员交流，争取更早的融入到这个集体中。
李志霖自我介绍：在上一个团队中我们对24点游戏进行了许多方面的剖析，从各个方面考虑了24点app所需要的功能，并从此入手分解出一个一个模块，每个人都有自己负责的模块。这次的换队是对于我的一次极大考验，如何快速融入另一个项目，对他们的思路有一定的了解是个难题，我会努力的与他人加快磨合度，并从基础中慢慢了解约跑这个软件。
组员汇总
| 胡丹丹 | 201421123098 | |
| 曾丽君 | 201421123101 | |
| 王艳秋 | 201421123102 | |
| 骆杰宁 | 201421123107 | 组长 |
| 王钧任 | 201421123109 | |
| 吴东益 | 201421123115 | 新成员 |
| 李志霖 | 201421123116 | 新成员 |
b. 下一阶段需要改进完善的功能
1. 完善获取地理位置的准确性
2. 聊天功能的完善，最好可以发表情图片分享位置
3. 完善服务端和数据库的管理
c. 下一阶段新增的功能
1.社区分享文字、图片、视频的功能
d. 需要改进的团队分工（针对之前的不足，需要加强和改进团队协作和分工的地方）
1. alpha版本阶段：团队交流不足。大家大多数时间都是自己努力，而没有很有效的交流。经过了alpha阶段的磨合，成员之间也更加熟悉了，之后有什么问题会在站立式会议提出来，有困难大家一起解决。
2. 站立会议：偶尔出现由于没有提前总结自己的问题，在会议上，表述问题花费太多时间，其他成员还难以理解，建议在后面的冲刺阶段，在站立会议前，做下准备，把自己在冲刺过程中遇到的问题理清楚。
3. 开发人员任务重，常常要熬夜，现在团队互换成员，我们团队由6个人变为7个人，多一个人加入开发队伍，应该会减轻开发人员负担。
e. 需要改进的工具流程（如版本控制、测试工具等），alpha 阶段用纸和笔做燃尽图的，必须升级到使用软件工具管理燃尽图。
版本控制：我们组采用的是git。在之后的冲刺阶段中，每次更新代码都会提交到git上，这样方便以后查改。对于不同人员提交的发生冲突的代码，在站立会议上进行协商，采取一个大家都认为可行的代码，删除另一个。
燃尽图：依旧使用Leangoo工具
测试工具：eclipse
f. 冲刺的时间计划安排
| 时间 | 计划安排 | 说明 |
| 5.18-5.21 | 两名新成员熟悉团队项目，并继续改进，为Beta阶段冲刺做准备 | 前期准备 |
| 5.22 | 完善服务端和数据库的管理 | 冲刺第1天 |
| 5.23 | 完善获取地理位置的准确性 | 冲刺第2天 |
| 5.24 | 完善聊天功能 | 冲刺第3天 |
| 5.25 | 社区分享文字的功能开发 | 冲刺第4天 |
| 5.26 | 社区分享图片视频的功能开发 | 冲刺第5天 |
| 5.27 | 社区分享图片视频的功能开发 | 冲刺第6天 |
| 5.28 | 测试发布 | 冲刺第7天 |
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