技能和责任

昨天听同学说他表弟从百度离职了，理由是工作分的太细了。

正好今天工作的时候，想到了责任二字，然后下午自己就出责任的问题了。于是我想到了 上面离职的事情。

如果因为工作太细而离职， 言外之意是“你们那么成熟了，每个人进去只做一点点活，根本学不到东西”。

之前我也是特别在意“能在工作中学到东西”这件事。我现在觉得，

在一个小规模的公司，一个人当多个人使，对能力值得提升是正向作用，会更全面。

但在大公司工作，虽然不能迅速接触到”全面“，可能给每个人分一小块的工作，很细的工作，但就是用这种看似枯燥的重复的工作，可以培养人的责任。

我们是不是太重视能力，而忽略了责任，或者把能力置于责任之上。

我觉得我的槽点出来了：程序员不谈能力，说个屁的责任！

能力是由知识组成的。掌握的知识多了，能力就会强。所以知识是重要的。

责任则比较抽象了，比如“我愿意为你负责”，“谁要你负责”，爱国也是一种责任。 所以责任是一种 主观上的意愿。 是非常隐私的事情。比如A某就是愿意对B某负责任，这就是主观的意愿。 索性，把责任和意愿暂时划等号。

责任是怎么出来的呢？这个问题更难了， 我感觉责任是从孝敬父母中出来，而儒家思想是这样的。得出结论，看论语能培养责任。

如果说我们现在重视能力，超过了责任。大概要从我们封建落后挨打开始。

清朝到了后期，打不过洋鬼子了，你看再多的儒家的书， 人家大炮过来，个个都是死。如果说儒家培养的是责任和意愿。 大家都愿意保卫祖国，但别人用的就是炮弹，你肉体就是扛不住，那时候，就是能力 不足的弊病了。

所以情况总结为：有责任，无能力，导致被外国人欺负。

于是我们恨儒家，老古董，说成是落后。那时候是 极力需要 能力的，即科学，工业，生产力。

中国人不笨，如果我们没有能力，是因为闭关锁国的话， 经过100多年的努力，今天我们能力已经赶上来了，即使不能说是赶上来了，那也不再是别人用大炮，我们用大刀的林则徐那样的情况了。

为了get到技能，夸大了技能的重要，甚至贬低了责任的重要，贬低了文化和思想，和儒家。

时至今日，当get到技能，发现还是达成不了 目标时候， 想到了责任。责任就是意愿。 能力再好，就是不好好卖力干活，那也不行啊。

所以今天需要的 责任 + 技能 的人。

但是 这两种东西检测方法不同。

技能 是容易检验的。你如果说你会写程序，那就考你， 你会开挖掘机，也能考你。 考试，基本是考技能的。 所有的技能 一“烤”全出来了。

责任，是很私人的东西。你没办法考的。责任就是 愿意或意愿， 像情感一样。不能量化。

培养责任的方式是论语，是孝敬父母。古代举孝廉，看的不是技能，而是你有没有责任心。

在工作中要有能力，也要有责任， 如果没有能力，光有责任，人家只会笑话你的责任，责任反而被嘲笑了。

但是没有责任，有能力，这样的输出是不稳定的。