三星电子与工会的斗争已经达成裁决。
据路透社报道，12月18日，三星电子（KRX：005930）董事长李相勋因违反韩国工会法被判处18个月监禁。该裁决由首尔中央地方法院作出。
报告称，Lee Sang-hoon和大约25名被告被指控扰乱三星电子维修部门员工的工会活动。三星的管理层和员工在不同程度上参与了收集有关工会成员的敏感个人信息。据《华尔街日报》报道，个人信息包括婚姻状况、个人财务状况和心理健康史。
据路透社报道，三星电子没有发表评论。
早些时候，三星电子副总裁Kang Kyung-hoon因破坏工会活动而被判处16个月监禁。三星电子周三在一份声明中表示，该公司过去对工会的理解和态度没有达到社会的期望。
三星电子是三星集团的子公司，专注于半导体和手机。《华尔街日报》指出，李的判决将影响三星电子的决策。三星电子有10名董事会成员，而Lee Sang-hoon是董事长，负责召开季度董事会会议并审查公司的收益。
法院的裁决将结束三星多年来与工会有关的诉讼。这起诉讼可以追溯到2013年，当时据透露，公司内部文件显示了三星遏制工会活动的一些策略。调查于2015年结束，没有受到指控，但随着检察官调查另一起案件并发现更多证据，调查仍在继续。2018年，韩国检察官以涉嫌违反工会法律为由起诉了32人。
据英国《金融时报》报道，韩国劳工活动人士呼吁对涉嫌破坏工会活动的三星电子高管进行严厉处罚。"这项裁决是象征性的，三星将面临更大的压力，以改变其企业文化，"Market Research首席执行官Scor表示。"