最近，疑似某央企员工，在网上曝光自己的即将退休可以领取的退休金！
那我们普通人最关心的：
①，到底央企养老金能领多少？
②，又是由哪些部分组成？
③，跟普通人差异有多大？而差异大的原因又是什么？
内容简析
从核定表中可以看出，该央企员工的一些基本信息：
①，工作地点在上海
②，缴费年限：共38年，也就是交了38年的养老保险；1985年就开始参加工作，这一项就决定该员工的养老金不会低！
③，基础养老金就有7815，比大部分普通人工资都高的感觉！
④，个人账户养老金4160，
意思是：个人账户养老金 =个人账户总额÷139=4160.3.
即他的个人账户缴纳额为：4160.3*139=57.82万；
真的很高啊，肯定是从开始缴养老保险起就是顶格缴费，他的视同缴费还拉低了缴费指数！
⑤，今年10月份，刚刚办理的退休，11月份就可以领了，养老金总共可领：13931！
真是高的有点让人嫉妒！
网友的关注
此事一出，立刻引起社会各界网友的关注！
有网友表示，央企员工只要略微出手，1个月退休金，就比他累死累活干4个月还多！
更牛的是，有重庆网友分享自己刚退休同事的遭遇：
他们办公室同事九月份退休，退休金13200，企业年金 一次到手40万，公积金提取40万。返聘一个月15000。
还领双份工资，一个月干到28000了！退休比工作的时候还赚的多，魔幻吧！
还有养老金表格之外的隐形福利？
有个来自山东的网友更是爆出，还有养老金表格之外的，隐形福利：
还有2样是没在表格中的: 住房补贴和企业年金，以及企业日常福利和过节费，与在职的是一样有的。
我所在的山东电信，退休老同志就有:退休工资之外还有住房补贴+企业年金+月电话费+年度体检+中秋 春节过节费。
这是一个做了2年县分老总，后来回市公司是一般人员的退休老同志的退休待遇。
就是话费从6月开始.在职的改到工资里了，退休的就没有了。其余的一概照旧。
我知道的住房补贴3500/月，企业年金2500/月。
光这两样就6000了！
写在最后
难怪每年都有那么多人，挤破头也要考公考编，冲这待遇，谁不想呀？
感觉跟你或者你身边的人差别大吗？
大家觉得央企退休后养老金怎么样，有你的高吗？
欢迎留言讨论！
文稿I我要咕咕咕
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