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年仅24岁的孟羽童，曾被寄予厚望成为格力电器的接班人。她的职业生涯起步于一档综艺节目《初入职场的我们》，在这个舞台上，她以出众的外貌和卓越的才华引起了董明珠的关注。董明珠一度将其视为自己的接班人，并将其聘为秘书，希望她能在格力开创一片新天地。
格力的直播计划
董明珠对孟羽童的期望不仅仅停留在公司的管理层，还扩展到了直播领域。格力电器计划进军直播带货市场，而孟羽童被视为实现这一目标的重要人选。然而，当公司推出直播项目后，孟羽童的表现并未如董明珠所期望的那样理想。直播数据显示，观众数量和销售额都未达到预期水平。
矛盾的滋生
直播未能如愿，孟羽童与董明珠之间的矛盾逐渐显现。孟羽童开始在社交平台表达对工作的不满，暗示自己的付出与回报不成正比。董明珠的怒斥也加剧了两人之间的紧张关系。董明珠在公开场合批评孟羽童，指责她只想借助格力成为网红，质疑她是否适合公司。
格力内幕曝光
然而，故事的真相并非表面上看起来那么简单。有格力内部人士透露，孟羽童在公司期间经常违反规定，缺勤、迟到、早退，最终导致公司决定解雇她。这一内幕信息引发了外界对整个事件的重新思考。究竟是公司规定太苛刻，还是孟羽童确实未能胜任工作？
孟羽童的自由选择
在董明珠怒斥后，孟羽童选择了离开格力，宣布从公司辞职。外界最初以为她是为了学业而辞职，然而，内部消息透露，公司开除她是因为她的违规行为。这一突发事件让人们重新审视孟羽童，她究竟是一个被公司规训的套子，还是追求自由的年轻人？
孟羽童的自由生活态度
清华大学的演讲中，孟羽童表达了对自由生活的渴望，她不愿被规训，不愿生活在被束缚的套子里。或许，她的选择是对职场生活的反叛，也是对传统规则的挑战。她不想成为一个被塑造的形象，而是追求真实的自我，即使这意味着放弃一个曾经被看好的职业机会。
内外矛盾的社交平台
在格力工作期间，孟羽童一直致力于经营个人社交平台，发布广告内容，与公司的关联并不紧密。她的社交平台拥有百万粉丝，这其中很大一部分是因为被冠以“第二个董明珠”而关注的。这种内外矛盾的表现引起了广泛的关注和讨论。
400万的广告收入
据业内人士透露，孟羽童通过个人广告收入已经达到400万。她的广告报价在18万-22万之间，这些数字显示她在社交平台上的影响力和商业价值。这也许是她选择追求自由的一种回应，她通过个人努力取得了一种在公司工作未能实现的成功。
董明珠的怒斥与外界反响
董明珠的怒斥引起了外界的热议和争议。一些人认为她过于苛刻，对待年轻人应该留有面子。然而，也有人支持董明珠的决定，认为公司需要有一定的规矩和纪律。这一事件再次引发了关于职场规范和年轻人自由选择的思考。
结语：人生选择的多样性
孟羽童的故事告诉我们，人生选择的多样性和复杂性。在职场中，年轻人有权选择适合自己的道路，但也需要承担相应的责任和规矩。董明珠的批评可能是出于对公司的关心，但也引发了对职场环境和管理方式的反思。这个故事并非简单的黑白对立，而是一个多层次的人生抉择。
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