开门见山，这五个维度是：收入高低、稳定与否、保障如何、是否轻松、社会地位高低。
现实中，老遇到有人要求仔细评价工作。如急切高嫁的相亲女，向大媒急问：“他的工作好不好啊”？正在求职的待业男，向招工中介急询：“这工作到底怎么样啊”？
下面就来展开说说这五大维度：
该工作的收入高吗？
薪资的高低，是要按不同地区来评判的。在贫困地区（通常房价不超过五六千水平），月薪若能达到五六千以上，这工作就已经不错了；在富裕地区（通常房价在一万五以上），则月薪至少要过万，你才敢放手买房。
于是可确定一项简易测评标准：某工作的月薪达到了该工作所在地的房价水平，则才能称优。
该工作能够稳定吗？
也就是倒闭或裁员的风险大不大？即俗话说的饭碗够不够铁？最铁的当然是体制内（即在编公职人员），最不铁的就是打渔晒网到处揽活的自由职业（也就是在靠天吃饭）。
下面给出一组常见工作类型的稳定度序列表：公务员编>事业编>国企正式职工>有重要技术的私企骨干员工>基本无技术的私企普工>无固定单位的散工。
该工作有切实保障吗？
这要靠“五险一金”（即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金）、好的单位甚至有“六险二金”（增加的两项是补充医疗保险、补充养老保险或称年金）来保障。
如果你有单位给交的“五险一金”甚至“六险二金”，则该工作可以初步肯定已是很不错的工作。
该工作的强度轻松吗？
也就是累不累？有不少高薪稳定工作，可是会明显感到要累死人的（包括体力上的累和精神上的累）哦！
这方面当然存在悖论，又想不累又想稳定拿高薪，也太贪了吧。当然有些铁饭碗高薪工作是很轻松的，如已从官场退居二线的调研员/巡视员之类，哈哈乃极个别的而你很难沾到。
该工作的社会地位高吗？
比如同样是月入近两万的高薪工作，官场里的大员跟在危险工地上卖苦力的农民工，其社会地位（即在人们眼中的羡慕崇拜程度）肯定是天壤之别。
既要高薪、又要稳定、还要有保障、还得轻松、还须社会地位高，这样的神仙级工作才是十全十美的！不过，是不是真的太难了啊？
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