文\娱乐圈汇
编辑\娱乐圈汇
罗永浩与王自如之间的故事，是科技界一段引人深思的往事。在一次直播中，罗永浩谈到了他曾经给王自如的建议，指出如果王自如被包养，就不应该再谈什么人格独立。
这一建议源于当年王自如在做手机评测时，因为接受了其他手机厂商的投资，却仍声称自己是第三方独立评测机构，引发了罗永浩的不满。
当年王自如在评测圈里可真是个响当当的大人物啊！他的Zealer评测简直成了手机厂商们的“噩梦”，每个新手机发布前后，他的评测都像是一场大戏，观众们翘首以盼，厂商们瑟瑟发抖。可是谁能想到，这光鲜亮丽的背后，竟然藏着那么多不为人知的辛酸。
咱们先来回顾一下那个辉煌的年代吧。王自如，那时候的他可是评测界的翘楚，他的每一篇评测文章都是业界的风向标。
各大厂商的产品被他一一拆解，优劣势被细细剖析，堪称业界良心。他的Zealer评测视频，不光有专业的评测内容，还有细腻的制作和超高的画质，简直就是评测界的“顶流”啊！
但是，随着罗永浩的锤子手机上市，这一切都变了。老罗的锤子手机，刚一出炉，就遭到了王自如的猛烈批评。
你们知道，老罗这人可不是吃素的，他一听这话，马上就炸了！直播里直接开怼王自如，老罗的原话可是掷地有声：“你拿了厂商的钱，还好意思说自己是独立的第三方评测机构？这简直就是在挑战大家的智商！”
老罗这番话，说得可真是直击要害。王自如一时间也没顶住这波猛攻，他的Zealer评测公司从此一蹶不振，渐渐失去了昔日的风采。
可王自如也不是那么容易被打倒的，他选择了离开评测圈，加盟了格力电器，成为了渠道部负责人。可是，这次转行，似乎也没有让他远离争议。
在一次访谈中，王自如说了一段话，引起了轩然大波。他说：“刚毕业的大学生就像一张白纸，犯了错还要公司买单，还有人教你做事，还要给你发工资，哪有这么好的事？”这句话一出，网友们瞬间炸锅了。
有人觉得他说得有道理，职场新人确实需要独立成长；但也有人觉得他太苛刻，不给新人机会就是断了行业的后路。
咱们再来看看老罗当年的怒怼吧。当时的场面可谓是火药味十足，罗永浩气得七窍生烟，王自如也被逼得哑口无言。老罗那句经典的“如果你被包养了，就别再谈什么人格独立”，简直一针见血，把问题揭得彻彻底底。你说这话有多毒辣？直接把王自如的底裤都扒了！
但说实话，老罗的那番话虽然刻薄，但也确实说到点子上了。做为一个评测人，最核心的是要保持公正和独立。
你要是拿了厂商的钱，还装作自己是中立的第三方评测机构，那简直就是在搞笑，这不仅是在忽悠观众，更是对整个行业的不敬。所以，王自如被老罗狠批，也是实至名归。
王自如离开了评测圈，加入了格力，可生活也没能如他所愿的那么平稳。在格力的工作并不是一帆风顺，他的言论也常常引来争议。特别是他对大学生的那番言论，更是激起了广泛的争议。哎呀，这个王自如，怎么总是这么喜欢高调，什么话都敢说出来？
可是，咱们换个角度想想，他的这些话或许也有他的道理。职场新人确实需要在挫折中成长，但作为企业，也应该提供一个支持和培养的平台。只有这样，才能让新人在错误中学习，在磨砺中成长。这也是一种社会责任，不是吗？
王自如加入格力后，对董明珠那叫一个崇拜，简直是见着偶像就两眼放光的节奏。他坦言：“刚到格力的时候，希望办公室离董明珠近一点，哪怕什么都不做，就看着董明珠怎么做事、怎么开会，都是一种幸福。
”哇塞，大家听听，这是多么深情的告白啊！小王这话说得，让人都替他脸红，感觉仿佛要对董明珠唱情歌一样。董小姐在格力的威望和影响力，也真是可见一斑。
可话说回来，这段话可不仅仅是表面上的拍马屁。王自如是真的从心底里佩服董明珠。要知道，董明珠可是格力的灵魂人物，她的领导风格和管理方式，绝对是值得学习的典范。
小王希望能近距离观察和学习，这一点也没错。咱们换个角度想想，在职场上，有个榜样在身边，时时刻刻能感受到她的力量和智慧，这对一个职场新人来说，绝对是宝贵的财富。
咱们的小王不仅崇拜董明珠，对自己在格力的工资，却表现得一脸无所谓。他说：“自己从没看过格力的工资条。
”哇哦，这话一出，网友们又炸了锅。有的人觉得他是高风亮节，不看重物质回报；也有的人觉得他这是装的，谁不看工资条啊？工资条可是每个月最开心的时刻，不看怎么行呢？
罗永浩对王自如的启发不仅仅局限于科技评测的一时风云，更是关乎人生智慧和职业成功的真实写照。王自如在罗永浩的指导下，不仅接受了如何在行业中立足的重要建议，而且将其融入了自己的职业生涯，成功地站稳了在格力电器这一新角色的脚跟。
这段经历不仅展示了罗永浩作为一位导师的深远影响力，更描绘了王自如在挑战和变迁中的成长与进步。
他们的故事不仅是科技领域中的传奇争斗，更是一个鲜活的生活案例，提醒我们每一场冲突和辩论都可能成就我们的成长之路。
无论身处何地，我们都应当以他们的故事为鉴，从中汲取智慧，不断前行，追求个人和职业生涯的卓越进步。