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文|铃儿说
编|铃儿说
德云社是相声界的一面旗帜,自1996年创立以来,已培养出多位知名相声演员,如郭德纲、于谦、岳云鹏等。但近年来,德云社在追求市场热度、务实经营的大潮中,也出现了一些令人忧虑的问题,这些都值得我们深入剖析与反思。
岳云鹏崛起游移的根源之一
我们都知道,岳云鹏是德云社当代最炙手可热的相声明星。他从一个默默无闻的小角色,经过多年的磨练和奋斗,终于凭借出众的喜剧天赋和努力,获得了郭德纲的赏识。
但谁也没有想到,一位被寄予厚望的"相声新秀",竟会在后来的发展道路上越走越远,渐渐偏离了相声的传统和本质。
究竟是什么原因,导致曾经被视为德云社接班人的岳云鹏,最终活成了一个"笑话"?我们不得不从德云社自身的商业化发展史中寻找答案。
2007年前后,随着德云社声名的日益鹊起,商业发展机会也随之而来。为了抓住市场红利,德云社开始积极拓展演出市场,在全国各地进行巡演。
与此同时,电视台纷纷向德云社伸出了橄榄枝,希望借助相声演员的人气,提升自家的综艺节目收视率。
这种来自市场的无形压力,无疑给德云社的发展路径埋下了一些隐患。在人气和金钱的诱惑下,相声艺术慢慢沦为了谋取利益的工具,甚至失去了自身的独立性。一些原本专注于传统相声的演员,也开始将眼光投向了新的舞台。
岳云鹏就是这一转变的缩影。他在德云社时期的表演,是一种传统而纯正的相声路数,包袱精准,节奏把控得当。但自从他被综艺舞台渐渐吸引之后,他的演出风格发生了巨大的转变,开始大量依赖簧脚和贱笑的方式获取观众的欢笑,而忽视了深层的喜剧智慧。
观众们看到的,已不再是那个纯正的相声演员,而是一个迎合大众的综艺明星。这种转变让岳云鹏的人气达到了新的高度,但也同时埋下了滑向"笑话"的隐患。
德云社管理疏漏带来的危机
除了商业化导致的艺术偏离,德云社近年来还面临着内部管理混乱的困扰。一些德云社演员的丑闻不断被曝光,严重影响了德云社在公众心目中的形象。
其中最为典型的,就是著力相声演员张云雷和张九南的离团事件。作为曾经的"下一代德云社顶梁柱",两位张姓演员的突然离去,无疑对德云社的发展带来了重大打击。
更可气的是,两人离开的原因都与私德有关。张九南被曝出家暴妻子、婚内出轨等劲爆事件,彻底葬送了他的好人缘。而张云雷之所以离开,也与师门内斗有很大关系,他曾公开抨击郭德纲的教学体系,用词之狠辣令人瞠目。
德云社面临道德困境
种种丑闻不断曝光,不仅给德云社的声誉带来了沉重打击,也进一步暴露了它内部管理的种种问题。当相声演员们开始忽视职业道德,追求个人利益的时候,一个曾经团结并肩的艺术团队就会陷入分崩离析的危险境地。
而导致这一切的根源,似乎还是德云社对商业利益的极度追逐。为了获得市场认可和资本赞助,德云社不得不允许演员们参与综艺节目,或是出演影视作品。可一旦演员们"染上"这些赚钱的机会,很容易在金钱的诱惑下放松了道德底线,做出一些伤天害理的事情。
我们不得不感叹,当相声艺术彻底沦为谋利工具的时候,德云社的"家规"就已经失去了约束力。因此,如何在商业发展和艺术本质之间寻找平衡,已然成为了德云社必须直面的一大难题。
郭德纲用人不疑 导致智囊流失
作为德云社的掌门人,郭德纲在这场管理危机中,也负有不可推卸的责任。从他一手提拔和扶持岳云鹏的案例来看,郭德纲似乎存在一种"一根筋"的用人风格,过于相信个人意志和决心,而忽视了制度的制约。
在很多人看来,岳云鹏最终堕落成"笑话",其中固然有他个人追求喜剧短路的原因。但更重要的是,缺乏有效的师门管束,让他在迷失的道路上越走越远,最终葬送了相声天赋。
除了岳云鹏,德云社因疏于管理而失去的佼佼者还有很多。比如张云雷,他由于与郭德纲的师徒对立,最终选择了离开德云社。这个被誉为"新一代相声王者"的年轻人,本可以为德云社续写辉煌,却不得不放手一搏。
此外,德云社在内部制度建设上也存在严重缺失。这直接导致了一些相声演员因私德有亏而遭开除的尴尬局面,比如陈霄华就因酗酒滋事而被德云社革职。
面对重重危机,郭德纽必须冷静反思,德云社是该进一步走向市场化还是回归传统,需要什么样的理念和制度来应对内忧外患,才能让相声这门古老的艺术重现辉煌。否则,德云社的未来可能会陷入更加黯淡的境地。
德云社当前的种种问题,都可以追溯到相声艺术与市场利益之间的矛盾。一味追求商业热度而忽视了艺术根基,必然会造成曾经耀眼的明星们陷入道德沦丧和技艺退化的尴尬境地。
只有重新审视相声本质,树立正确的发展理念,才能让德云社这面传统艺术的旗帜重新飘扬。唯有如此,岳云鹏们才不会活成下一个"笑话"。对德云社来说,重塑辉煌的路还很长,但只要坚持正确的航向,终有重新出彩的那一天。
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