7月19日，宜黄县企业服务专员工作推进会召开，县委常委、组织部部长尹续平出席会议并讲话。
尹续平指出，实行企业服务专员制度，是加快全县经济社会高质量发展的必然要求，是持续优化营商环境的有力抓手，也是锤炼高素质专业化干部队伍的重要载体。一年以来，各有关职能单位和企业服务专员认真落实服务企业专员制度，真正把企业的事当成自己的事来办，实实在在为企业解决了一些问题，赢得了企业的好评。
尹续平强调，要秉持一种理念。秉持“服务企业就是服务发展、服务民生、服务自我”的理念，以高度的政治责任感和历史使命感，全力以赴为企业发展服务。
要明确一个目标。围绕“打赢优化营商环境攻坚战”这一目标，树立“人人都是营商环境、事事都是营商环境、处处都是营商环境”的意识，要以企业的满意度为衡量标准，不断改进服务工作，让企业在宜黄放心投资、舒心经营、安心发展。
要开展好三项活动。一是持续开展“带着政策走访、直面问题接访、持续跟踪回访，促进政策落实、促进问题解决、促进环境提升”的“三访三促”活动，实现企业需求有效响应、企业困难及时解决。二是开展连心惠企“一月一主题”活动，聚焦企业普遍关注的减税退税、人才认定、“两化”融合等工作，各有关单位党组织与企业联合开展主题党日活动，精准对接企业发展需求，现场推动问题解决。三是开展企业与村（社区）结对共建活动，将城市党建、农村党建与非公企业党建有机结合起来，以党建为媒，实现双赢，通过县内循环，拉动县外循环，实现县内外大循环。
要建立四项机制。一是建立督办机制，对于企业服务专员收到的问题，能够解决的要及时解决；不能解决的，要上报到强工办，以强工办的名义下督办单到各有关单位及挂点县领导，由挂点县领导牵头督促有关职能单位解决。二是建立考核激励机制。将履职情况作为企业服务专员评优评先、提拔使用、职级晋升的重要依据之一，实现由“要我服务”到“我要服务”的思想转变。三是建立通报机制。对于企业服务专员解决的问题，定期在宜黄组工微信公众号上进行通报。四是建立反馈机制。由县工信局对为企业解决难题的单位送锦旗表示感谢，对为企业解决难题的个人送感谢信进行表扬。
会上，通报了企业服务专员工作进展情况，2位优秀企业服务专员代表及2个职能部门代表作了交流发言。
| 供稿：组织室、县工信局 |
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