有人说，在新加坡工作，可以在多个公司缴纳CPF，真的是这样吗？是固定在一个公司缴纳，还是在越多公司缴纳越好？
好巧，你问对人了。赶紧搬一把小板凳，坐好，马上给你细细说来。
注意：V5，领取2024 LQS参考工资表。
一、可以在几家公司缴纳CPF
1、新加坡CPF有几个账户？
A、普通账户，Ordinary Account（OA）：用于购屋、支付保险、投资和教育。
B、特别账户，Special Account（SA)：用于投资老年、退休相关的金融商品。
C、保健储蓄账户，Medisave Account（MA)：用于住院和经核准的医疗保险。
D、退休账户，Retirement Account (RA)：在您55岁时，将为您创建退休账户，主要用于保障退休后的生活。
*查看往期推文，了解更多CPF详情：
新加坡公积金CPF不同年龄怎么交？利息蹭蹭上涨，你赚了多少？
2、一个人可以在几家公司交CPF？
在新加坡人力部MOM网站查到的信息是这样的，简单概括来说：
一个人最多可以在2家公司缴纳CPF，3家及以上，不计入外籍劳工配额（quota）。
但是，如果本人或企业，对quota没有要求，理论上是可以在多家公司交CPF，但是，不建议这么做。因为MOM没有给到说明，在3家或更多公司缴纳CPF，对今后的PR申请及续签，以及后续申请入籍，是否有影响。如果你知道，请告诉我们。
MOM要求如下：
图/来源于MOM
二、如何计算外籍员工配额？
新加坡对外籍劳工的雇佣有一定的名额限制（quota），这是为了确保本地劳工的就业机会和劳动力市场的平衡。
根据新加坡人力部官网公布的消息，分为建筑、制造、海事造船、加工、服务等行业，不同行业的配额有所不同。
*查看往期推文，了解更多quota信息：
人事经理头都大了：新加坡的外籍员工配额怎么算？劳工税交多少？|企业出海
1、应该如何计算本地员工以确定我的工作准证和S Pass配额？
您的本地员工必须获得至少1600新元的本地合格薪资（LQS），才能计入您的配额。
根据服务合同雇佣的新加坡公民或永久居民员工（包括公司董事）按以下方式计算：
如果他们每月获得至少1600新元的LQS，则计为1名本地员工。
如果他们每月获得至少800新元至低于1,600新元的LQS的一半，则计为0.5名本地员工。
图/来源于MOM
备注：员工A和B被视为2名本地员工，因为他们各自收入至少为1600新元。员工C和D合计为1名本地员工，因为他们各自收入在800新元至低于1600新元之间。员工E不计入配额，因为其薪资低于800新元。
2、哪些员工不计算在配额内？
在计算quota配额时，以下员工也不计入：
独资经营者或合伙企业的企业主。
从3个或更多雇主处获得薪水和CPF缴款的员工。
如果您公司在CPF有多个账户，请不要为同一名员工在不同账户下申报薪资和缴纳CPF，以获取更多配额。
3、新员工的配额如何调整？
如果您最近雇佣了新员工，那么只有在您支付了他们的第一个月全额薪资和公积金后，您的配额才会进行调整。
三、本地合格薪资LQS
1、本地合格薪资LQS有什么作用？
本地合格薪资（LQS）决定了可用于计算公司工作准证和S Pass配额的本地雇员数量。目前，LQS为1600新元。更多详细数据，请联系客户经理，或在MOM查看。
LQS旨在确保本地工人获得有意义的就业机会，而非仅获得象征性的薪资，以使企业能够雇佣外籍工人。LQS会定期进行评估，以跟上本地薪资上涨的步伐，并确保我们的配额控制仍然有效。
2、LQS在计算外籍员工配额时是如何使用的？
根据服务合同雇用的新加坡公民或永久居民员工（包括公司董事）计算为：
如果他们每月赚取至少1600新元的本地合格薪资（LQS），则计为1名本地员工。
如果他们每月赚取至少800新元至低于1600新元，即本地合格薪资（LQS）的一半，则计为0.5名本地员工。
3、LQS对于渐进式工资的要求
1、对于兼职工作的本地人，即每周工作少于35小时：
对于兼职工作的本地人：
≥ 每小时9新币（总薪资）；
对于按月计薪的兼职员工，要检查其是否满足每小时9新币（总薪资）的要求，可以按以下方式计算每小时总薪资：（整月总薪资）÷（整月工作小时数）。
2、对于全职工作的本地人，即每周工作35~44小时：
≥ 每月总薪资1400新币。
3、对于全职工作的本地人且加班，即每周工作超过44小时：
超时工作的LQS要求将按每小时增加。您可以参考2024 LQS工资表：
*Updated 1 July 2024
注意：员工可以通过渐进式工资门户（PW Portal）检查他们的工资详情、工作详情以及雇主是否支付给他们正确的工资。随着新的LQS要求的实施，公司计算外籍员工配额的方式将保持不变。
举例：
您雇用1名兼职本地工人：他每周工作10小时，每月总工资为500新元（即，11.50 新元/小时）。
因此，您将满足兼职人员的 LQS 要求。您可以继续雇用新的外国工人并更新现有的外国工人。
但是，您的兼职本地人将不会被计入您的配额权利，因为他的月总工资低于800新元。
关于新加坡中央公积金CPF，外籍员工配额quota，本地合格薪资LQS，您还想了解什么？
注：资料来源新加坡MOM，CPF.