文\小娱水中游Y
编辑\小娱水中游Y
新东方与罗永浩之间的故事，就像是一部现代职场剧的缩影，涵盖着信任、背叛、挑战与成长。
最近几年，自从罗永浩不教书了，跑去搞直播卖东西之后，他和新东方的关系就越来越乱了。
首先，老罗可是直接给老俞封了个“铁公鸡”的外号，直接戳中了他的小气本性。
说实话，大家在职场上多少都会遇到一些“铁公鸡”，但老俞这位可真的是实至名归。
想当年老罗在新东方可谓是风头无两，课堂上讲得那叫一个风趣幽默，学生们简直是如沐春风，纷纷点赞、打call！
可说到工资，这就尴尬了。
老罗甚至爆料过，他在新东方的贡献大到让人怀疑自己是不是在培养下一位诺贝尔奖得主，结果呢，工资依旧是那一套，完全不见涨幅，真是让人心累啊！
那段时间，老罗在他的直播间里边带货边“干架”，这可真是场面火爆。
老罗一边给大家推荐好货，一边直接对着镜头说：“你们知道吗，俞敏洪老师当年多抠啊！
我贡献那么多，结果我的工资就像蚊子一样，小得可怜，连一根大葱的钱都不够。
”这番话一出，瞬间让无数网友捧腹大笑，大家都知道老罗是一个有幽默感的人，但这波“自黑”也真是让人佩服。
他边带货边揭露自己当年的悲惨遭遇，简直是让人想为他喝彩，真是太有才了！
再说小董（董宇辉），他最近的离职事件，也是让人唏嘘不已。
你看看，老罗当年也是在新东方拼命工作，直到最后，工资却让他心寒，而现在的小董也是面临同样的境遇。
可以说，历史总是惊人的相似，似乎每个优秀员工都要经历这样的“职场洗礼”。
然而，新东方的前同事黄卓明可不这么认为！
说实话，这位黄老师最近也在社交平台上发布了一段视频，专门聊聊老罗是否得到了足够的回报。
这可真是个值得探讨的话题，大家伙都知道老罗在新东方的风光，但是黄卓明的观点却是大相径庭，他认为老罗没能得到相应回报，其实是有原因的，来，咱们一块儿听听。
第一点，黄卓明开宗明义，直言老罗当年在新东方虽然风头无两，但他这份“名气”在当时根本无法变现。
那时候的新东方可不是个随便的地方，大家报名上课可不是为了听哪个老师的课，而是为了提升自己的分数，考取证书。
就这样，老罗在新东方的辉煌并没有给他带来实际的收益。
很多时候，职场上流行一句话：“能力再强，如果公司不给你应有的回报，那也是白搭！
”这话说得简直太对了。
新东方的绩效评估就像是个“无形的天花板”，把老罗给压得喘不过气来。
即便课堂上的掌声雷动，奖金却依旧不见踪影。
这样的“名气”对老罗来说，不如一份稳定的工资来的实际，真是“得不偿失”啊！
黄卓明又说了，老罗经济上亏了，主要是因为他离开新东方的时机选得不好。
大家都知道，老罗是2006年6月走的，结果新东方9月份就上市了。
这就意味着老罗在新东方上市之前就悄然离开了，自然错失了那一波红利。
想象一下，如果他能留到上市之后，手握一堆原始股，那真是稳稳地在财富的道路上“飞起”啊！
可惜，这都是“后悔药”买不到的事情，机会就像那流星，转瞬即逝。
老罗没有得到公司的期权红利，错失了成为有钱人的机会，真是让人感叹。
黄卓明那段视频里还补充了一个特别重要的点，那就是俞敏洪老师其实对员工还是挺大方的！
别看老罗在直播间里唱着“铁公鸡”的大戏，其实俞敏洪在新东方也没那么小气。
黄卓明一番话，真是让人眼前一亮，揭开了新东方另一面的真相。
你知道吗？在俞敏洪的带领下，新东方不仅仅是给那些高管和核心教职工发了份额，连后勤的员工，比如说司机大哥、管后勤的阿姨阿姨们，也都有了自己的“小福利”。
这可不是小打小闹，而是实实在在的份额。
黄卓明透露，这些份额变现后，足够在北京买上一套房子了！
听到这儿，不禁让我感叹，新东方的员工待遇居然这么让人羡慕，简直是“坐拥京城”啊！
想象一下，当时那些勤勤恳恳的后勤人员，默默地为新东方的正常运转付出，他们可能从来没有想过，自己也能从公司的成长中获得如此丰厚的回报。
这种做法不只是给员工发点东西那么简单，它还传递了一种精神上的支持，显示出公司真心在乎每一位员工。
这不只是对员工付出的回报，也是公司文化的一部分，让人感觉新东方还是个靠谱的公司，值得大家敬重。
再来聊聊第三点，老罗想要将自己的名气和流量变现，真的得从新东方离开。
这话一出，真是让人感叹。
黄卓明一针见血地指出，老罗现在能大展拳脚，全靠自媒体直播的时代风口。
直播带货，这可是当下最火的市场模式了。
可是，当年新东方的模式可完全不是这么一回事。
新东方当时是个纯粹的教育培训机构，课程内容和讲师的名气虽然很重要，但学生报班的最终目的还是为了提高成绩、考取证书。
你说老罗当时讲的再风趣，再有个人魅力，但他毕竟不可能因为历史课讲得好就让学化学的学生纷纷报名。
那时候的“流量变现”完全是不可能的事情，大家对老罗的期待也就局限在课堂之内。
而现在的直播带货时代，完全是另一种玩法。
网红个人IP成了主流，大家看网红直播带货，更多的是被他们的个人魅力和推荐的内容所吸引。
这种模式的改变，让老罗的名气得以充分发挥，成功地将个人流量转化为实际收益。
这种“旧瓶装新酒”的做法，让老罗在新时代里玩得风生水起。
黄卓明的观点提醒我们，每一个职场故事背后都有其复杂的人际关系和历史过程。
俞敏洪与罗永浩之间的故事不仅涉及个人的成败得失，更反映了时代变迁下职场环境和商业模式的演进。
罗永浩在直播领域的成功，正是他个人与时代机遇的结合结果，而新东方作为他的跳板，提供了起点，却无法决定全部。
职场之路，充满变数与挑战，如何在不同环境下找到自己的定位和价值，是每个人面临的终身课题。
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