深入实施幸福美好生活十大工程
持续推动教育
医疗等优质公服资源扩容下沉
均衡布局
不断健全完善
“一老一小”服务保障体系
全力促进大学毕业生
失业人员等重点群体就业
……
近年来
锦江区始终秉持着
以民生为本的坚定信念
积极稳健推进着各项民生工程
不断为群众勾勒出
更加美好的生活图景
提升他们的幸福感获得感
“全优教育”
扮靓幸福锦江
“家门口再添一所好学校，娃儿读书更方便了。”今年，四川省成都市七中育才学校东湖校区建成投用，住在附近的王先生十分激动。
作为超大城市中心城区，近年来，锦江区走出了一条独具区域特色的优质教育发展之路，让优质均衡的教育惠及每一个孩子。
在学校布局方面，通过专项修编、控规调整，合理布局校点，调整用地新建学校。近5年新建、改扩建义务段学校17所，新增学位约2.2万个。同时学位规划高配，按照小学、初中不同的标准规划学位，进一步扩大学位供给，还实现了学生入学同权，随迁子女100%就读公办学校，为教育公平奠定基础。
在提升教育质量上，锦江区多管齐下，采用名优学校引领辐射的模式，以教育链和名校 “集团化”发展，使名优学校覆盖所有街道。发展中学校则以标准引领和目标管理来追赶跨越。新建学校高位起步，提前做好校长优选、教师储备培训并到名校跟岗研修。
师资力量是教育的关键。锦江区构建全职业生涯周期教师专业成长体系，形成教师成长链，提升教师专业能力，2022年荣获6项基础教育国家级优秀教学成果奖。同时以多种交流方式促进校际间优师均衡，通过评选区特级教师、建立专项奖励制度、开展慰问活动，营造尊师重教风尚。
在教育内容方面，锦江区构建了锦江思政课程新样态，场景化打造红色教育、爱国主义基地，开展大中小思政课一体化研究。并且坚持五育并举，迭代研制 “五育融合” 课程方案。从2016年起保障每天一节体育课，呵护学生视力，出版劳动教育指南，聘请校外艺术副校长打造美育特色课程，形成众多艺术教育品牌。
此外，锦江区深入实施社区教育行动方案，建立“四全”家校社“合伙人”服务体系，培育出心理健康教育品牌，营造良好育人生态。
15分钟生活圈
圈出“幸福刻度”
从家出发，15分钟能去哪？锦江给出这样一份答案：以小区为起点，步行不到15分钟，就能找到健身房、菜市场、托育机构、健身步道、社区医院……15分钟在锦江，不仅是时间尺度，更是衡量生活幸福感的刻度。
近年来，锦江区坚持以人口承载和需求满足为导向，锚定“推门就是美好生活”愿景不断推进“15分钟社区幸福生活圈”建设，着力实现城市品质协调发展公共服务均衡供给，用15分钟“圈”出居民家门口的幸福画卷。
来到三圣街道喜树路社区党群服务中心前，一张15分钟便民导视图“圈”出了周边步行5分钟、10分钟、15分钟内所有的服务内容；一个约18000平方米的“喜乐荟”社区综合体汇集了长者食堂、创业基地、政务中心等多项功能，辐射服务着周边34个小区、近10万居民。
喜树路社区作为锦江人口密度较大的社区之一，在公共卫生服务、长者食堂、社区托育等方面一直都有着迫切需求。为此，在打造“15分钟社区幸福生活圈”的过程中，锦江区依托社区综合体建设，推进引入与周边既有业态错位的社区商业和生活服务项目，为居民提供餐饮、就医、理发、缝补等8类58项优质服务。通过探索实施社区综合体“公益+商业的社区公司”运营模式，实现“幼有善育、青有所为、老有颐养、弱有众扶”的全龄段、全时段服务。喜树路社区综合体也获评“全国社区综合服务中心创新示范工程”。
“15分钟社区幸福生活圈”衔接了“家”和“城市”。除了打造居民身边的线下生活圈，打造更加智慧便捷、功能完善的线上便民生活圈，也是进一步提升获得感、幸福感的重要举措。
目前，锦江区已依托天府市民云深化“智慧社区综合服务平台”建设，创新开发了“锦彩生活”居民端小程序，打通了线上生活平台“锦江市民云”。通过整合各类服务资源，将服务半径在步行15分钟的线下生活圈拓展为“零距离”的线上生活圈，促进线上线下融合发展，实现一站式、全覆盖、全方位服务。
创新就业服务
夯实民生之本
“以前找工作各种信息太杂乱，现在通过‘锦江就业超市’的人岗匹配操作流程，在家就能精准找到好几个适合的岗位，真是太方便了。”锦江区锦官驿街道居民王虹兴奋地说。
王虹所说的“锦江就业超市”，是锦江区强化公共就业城市基本功能，提升公共服务水平，延伸就业服务触角创新打造的就业服务平台，求职者只需要打开手机小程序，输入基本信息就能匹配到理想的工作岗位。
“该平台建设1个线上总店、6类线下店，通过信息交互、智能感知、识别管理，提升智慧就业服务水平，着力构建全域全时、线上线下、就近就便、分层分级的就业服务新格局。”锦江区人社局相关负责人介绍，线上总店链接全省、全市就业资源，提供个人求职、企业招工、职业培训、创业支持四项服务，实现政策查询、事项办理、数据分析三大功能，对进行就业服务登记的重点群体，系统智能匹配每周为其推送3个岗位，变求职者“勾选”为平台个性化“定制”；线下全覆盖建设36个“锦江就业超市”社区连锁店，设立就业服务专员，开展“就业服务进院落”，进一步延伸服务触角，实现就近就便就业。
“老师，有没有夏季冷饮的进阶课，我想来学。”“老师，下节课是什么时候，我好几个邻居都想来试试。”在锦官驿街道水井坊社区的一堂职业技能培训课结束后，居民们意犹未尽，急切地询问着课程安排。
就业乃民生之本。今年，锦江区通过嵌入式打造就业公益服务驿站、灵活就业服务驿站、女性就业服务驿站和就业培训服务空间，社区居民和楼宇企业享受到了前所未有的便捷服务。在这里，他们能够一站式获得职业指导、职业培训、创业指导、岗位对接以及政策直达等服务。
“我们引入成都蜀妈餐饮、桉树林创客等区内优质资源为社区居民提供‘家门口’的培训，通过‘公益讲堂+政府补贴’的培训模式提升群众职业技能。”锦江区有关负责人介绍。锦江区建立“就业服务专员+网格员”双向服务机制，在社区投放就业超市智能交互式终端机，实现社区群众在线选岗、定期荐岗。
此外，针对就业群体开展职业指导、创业指导、用工服务、政策服务四项“一对一”预约制服务，社区群众、楼宇企业通过电话预约、网上预约、网格预约等方式预约就业服务专员、职业指导员、政策直连员上门进行就业服务，让群众、企业少跑路，服务多跑路。
数据显示，自2022年9月正式上线以来，“锦江就业超市”入驻企业1507家，注册用户3.1万，线上线下累计服务25万人次，提供就业岗位15万个。
文字｜庞 梅
图片｜锦江融媒
编辑｜陈玉婷
校对｜胡金华
责编｜游敦莉
审核｜张红波
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