10月10日，人社部社会保障能力建设中心四级职员陈伟带队到我市考察调研职业技能“两化”示范培训情况。山东省就业人才中心就业技能技术指导处处长马林、副处长张洪军，市人力资源社会保障局党组书记、局长王普，市人力资源社会保障局党组副书记、市公共就业人才服务中心主任颜波，市公共就业人才服务中心党总支副书记张勇，渤海先进技术研究院有限责任公司党委书记、董事长、总经理岳晓彤，渤海先进技术研究院有限责任公司党委委员、副总经理，山东渤海公共实训基地运营管理有限公司执行董事、总经理王旭陪同调研。
调研组一行首先来到渤海先进技术研究院进行观摩，通过观看宣传片及参观展厅，详细了解我市优势产业及战略性新兴产业发展现状，以及在创新驱动高质量发展上的一系列重大成果，调研组对渤海先进技术研究院在“政、产、学、研、金、服、用”等方面发挥的平台资源集聚效应给予了充分肯定。
随后调研组来到渤海公共实训基地，观看了基地宣传片，听取了建设运营情况介绍，实地观摩了高端化工产业实训中心、新一代信息技术产业实训中心、数字经济实训中心等功能版块，深入了解渤海公共实训基地技能人才培育及产教融合发展情况。
现场观摩后调研组进行了集中座谈，会上王普首先汇报了我市在产业工人队伍建设、稳就业、职业技能培训等方面的工作开展情况，并结合我市技能人才培训实际对“两化”项目提出相关建议。随后岳晓彤结合渤海公共实训基地运营实际，详细汇报了我市在推动“两化”工作方面的产业及人才基础，实训基地在体制机制、运营模式等方面的特色优势，以及在培证赛招补一体化培训体系打造、数字教培平台建设等方面的创新做法。最后陈伟进行总结发言，他充分肯定了我市在产教融合、培就融通、数字赋能等方面的创新性实践，高度评价了渤海公共实训基地在运营理念、体制机制、资源配置等方面的积极探索，指出要始终坚持职业技能培训工作的正确导向，在标准开发、提质扩面等方面进一步探索，努力为高质量充分就业、经济社会高质量发展培育更多高技能人才。
下一步，渤海公共实训基地将紧跟国家政策导向，围绕山东省及滨州市产业高质量发展人才需求，聚焦结构性就业矛盾，按照“两化”目标要求先行先试，进一步创新运营模式，提升运营质效，创立行业标准，努力培养造就更多高技能人才,为推动“两化”工作和品质滨州建设做出应有贡献。