今天去了一趟百度,也算是官方的邀請。
坐地鐵到西二旗站,出了站台,一片茫然,問了幾次路,才找到百度大廈。樓不高,占地面積卻很大,遠遠的就能看到巨大的百度LOGO。一本正經的走進樓裡面,立即感到很清涼。樓中間有很大一片草地,還有涓涓流水。因為是端午假期,人很少,像朋友這樣願意留下來掙三薪的人也不多。大廈裡面很幹淨,樓體色彩很明亮,身處其中,讓人心情愉悅。經過員工工作區的時候,發現幹什麼的都有,據說,這就叫百度文化。
在樓裡面到處轉悠,看到有很多咖啡機。第一次看到,沒有動,第二次看到的時候,忍不住也磨了一杯,端到二樓休息區去品嘗了一下,最大的感覺就是:真的很苦。喝完咖啡,去了三樓,樓中央是一個巨大的熊掌,熊掌的掌心很大,是開會和教育訓練的地方,裝置齊全。而四隻熊爪則是員工休息的地方。熊掌設計的很漂亮,呈球形處在空中,外牆上的小彩燈時刻都在閃爍,很好看,在那拍了幾張照片。
接下來又去了四樓和五樓。越到上面,越不自信。百度是按照樓層來區分員工級别的。到了五樓,已經是HR和PM經理級别的人物了,老總李彥宏在七樓,最高樓層,沒能上去。五樓的陽台有花有草,站在那裡往下看了看,沒有感覺到老總們的心境,到是在那裡拿了幾袋咖啡和橙汁讓我比較激動,而且在百度的冰箱裡當着攝像頭的面拿更是讓人充滿激情。
最後,閑逛了一圈,朋友送我們出門。百度之旅順利結束,回家。
十年百度,百度十年!因為新穎、成功的盈利模式讓百度呈幾何倍數增長。更懂中文的百度,在中國春風得意。而谷歌的離去,更讓百度有些獨孤求敗的意味。而現在,百度貼吧、百度知道、百度有啊等周邊産品,在不斷的争取忠實于百度的使用者,誰有了使用者,誰就是老大。嶄新的百度框理論和百度框大廈相繼落地,似乎标志着百度要進入一個新的高速發展的年代。百度,不管是運作模式、還是企業文化,都值得IT行業的大小公司去學習和研究。
我和同學選擇創業,辦了公司卻沒有清晰的盈利模式。做金蝶代理商賣金蝶産品,那實際上不過是進階的二道販子而已,沒有大的前途,隻是對于身處起步階段随時可能面臨倒閉的小公司而言,是一種相對安全的依附式增長。另外我們還做IT外包和網站開發,那我們的競争力在哪裡?是價格?是服務?其實都不是,應該是标準!餘世維老師說過,四等企業拼價格,三等企業拼服務,二等企業拼品牌,一等企業拼标準。也許未來很多年,我們都達不到定标準的階段,但是,要有意識的不斷朝着這個方向去努力,比如做網站開發,最好不要做成裁縫店,誰來都要量一量腰圍身高,而要做成服裝廠,讓客戶按照我們的标準來買衣服,批量化生産。這幾年,要花大力氣開發網站的标準化産品,有了标準化産品,再根據客戶實際情況調整子產品和接口,完成客戶想要的作品,并且根據行業實際,不斷豐富和完整标準化産品的産品線,還要按照高中低檔次區分,隻有這樣,才可以降低成本,提高利潤,保持競争力和生命力。
在家裡,喝着剛從百度拿回來的橙汁,寫下此文。
這次不算親密的接觸,會不會是下一次親密接觸的開始?
好好奮鬥吧!