關于教育訓練邀請函彙編六篇
邀請函要符合禮儀文書的行文要求，追求事務與禮儀的完美結合。在當下社會，邀請函對于我們處理事務息息相關，那麼你真正懂得怎麼寫好邀請函嗎？以下是小編為大家收集的教育訓練邀請函6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
教育訓練邀請函 篇1
各院校：
為進一步推動高等院校物聯網教學工作的開展，加強國内各高等院校同行間的交流，培養國内物聯網專業的師資力量，教育部全國物聯網技術應用人才培養辦公室、TI亞洲區大學計劃、華清遠見教育集團、無線龍通訊科技集團将聯合舉辦20xx年寒假“全國高校物聯網專業骨幹教師教育訓練班”。針對目前高校物聯網專業師資、教材、裝置缺乏的現狀，本次師資教育訓練由權威師資主講，采用權威教材、權威教學裝置，強化物聯網實訓和項目指導，旨在培養更多合格的物聯網師資，将物聯網的最新實訓内容帶入課堂。無線龍通訊科技作為國内領先的物聯網教學方案及教學裝置提供商将派技術骨幹對實驗環節進行全程輔導。華雲天創雲計算物聯網學院作為國内領先的物聯網教育訓練專業機構承擔此次教育訓練任務。
現将相關事宜通知如下：
一、培養目标
本次教育訓練課程内容針對高校物聯網專業師資缺乏的現狀量身定制，涵蓋了物聯網核心技術知識體系、短距離無線通信技術與簡單無線網絡、zigbee無線傳感網絡、嵌入式藍牙和WIFI技術、射頻識别RFID、遠端網絡和多網絡融合技術，涵蓋物聯網教學40個典型實驗。
二、講師團隊
王鑫：江南大學物聯網工程學院副教授，主要從事傳感器網絡和虛拟儀器的研究工作。 在哈爾濱工業大學分别獲得學士和碩士學位，之後獲得日本政府獎學金資助，赴日本國立佐賀大學攻讀博士學位，主要研究方向為多功能傳感器。 是全國首批物聯網教學骨幹講師，并參與《物聯網技術概論》編寫工作，曾多次擔任高校物聯網師資教育訓練講師，深受學員好評，同時參與多個物聯網相關項目的設計開發。 實驗環節由無線龍通訊科技物聯網教學平台研發經理進行指導。
三、指導機關：
教育部全國物聯網人才培養認證辦公室
四、主辦機關：
華清遠見教育集團
華雲天創雲計算物聯網學院
無線龍通訊科技（集團）公司
五、支援機關
美國德州儀器（TI）公司亞洲大學計劃
六、教材
《物聯網技術概論》
《物聯網實驗手冊》
本期師資班學員将獲得全套教學課件、教學習題庫
七、證書
教育訓練結束，師資班學員将獲得《全國高校物聯網專業骨幹教師進階研修班結業證書》
邀請人：XXX
XXXX年XX月XX日
教育訓練邀請函 篇2
尊敬的xxx老師：
您好！
xx分公司xxx年第x期xxx教育訓練班将在xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日舉辦，為了借重您在xx行業豐富的經驗和專長，分公司教育訓練部将特别邀請您擔任本期xxx教育訓練班的講師。
保證授課品質，請xx月xx日下班前将您定稿的授課ppt發至戎豔處，并請将個人介紹放至授課膠片的第一張，以達到預期效果。
授課時請着正裝，提前30分鐘到達教育訓練地點。
授課内容：《xxxx》
授課時間：xxx。xx。xx（17：00—17：50）
授課地點：xxx教育訓練中心（xx市xxx）
謝謝您在百忙之中抽出時間對教育訓練部的大力支援！
若遇特殊情況請提前與班主任聯系：xxxxxxxx
邀請人：xx
時間：20xx年x月x日
教育訓練邀請函 篇3
尊敬的_______老師：
為提高我區______人才的業務技能和實踐水準，增強_______工作的設計和制作能力，促進全區______品質的提升，我__拟邀請您與xx年_____月_____日_____就“________”為_______教育訓練班做專題授課。
恭候您親臨指導！
此緻
（聯系人：聯系電話：）
教育訓練邀請函 篇4
尊敬的合作夥伴：
您好!
對于合作夥伴的全方位教育訓練是今年大客戶管道部門的工作重點。從本月開始，我們将在前期銷售政策、市場及産品教育訓練的基礎上，針對合作夥伴中的銷售精英展開一輪新形式的銷售技巧教育訓練--大客戶銷售精英大講堂。
通過“大客戶銷售精英大講堂”我們将業界标準的大客戶銷售技巧和各位銷售精英分享，以幫助各位銷售精英提高銷售能力.與此同時，我們還會給各位銷售精英頒發正式的教育訓練證書，
緻禮!
宏碁電腦(上海)有限公司大客戶事業機關
20xx年x月x日
教育訓練邀請函 篇5
尊敬的企業負責人：
您好！青島崇德教育訓練學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列教育訓練活動。本學校自20xx年開始做員工心理教育訓練。現已在省内各企事業中開展“企事業員工心理教育訓練”課程。通過我們的教育訓練會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隐患、提高企業績效的目的。企事業機關中面臨影響工作效率的問題：
第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的.人際關系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能産生各種身體反應。這無疑會極大地影響着工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會，溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通展現在人際關系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同僚之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務品質和機關的安定團結。
第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業存在心理危機，比如企業裁員、合并等事件。這時，員工會産生彌漫性的心理恐慌，心理學的幹預是很需要的。
第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
教育訓練邀請函 篇6
首期xx幼教全國幼兒教師暑假學習班将于7月份舉行。
為了滿足各大幼稚園教師的需求，應邀老師們的邀請，将于20xx年7月份在各大城市舉行為期2天的教育訓練學習，充實老師的學習生活，提高老師的業務水準和能力，同時學會為自己人生規劃工作。
學習内容：
我們從講座與體驗兩種方式，分别開展學習。
第一部分：你的團隊是什麼樣的？你在團隊中是什麼位置？你為團隊付出了什麼？你應該做什麼和能做什麼？
第二部分：業務學習，包括教師禮儀、家長工作的分類、環境創設、班級管理等。
第三部分：學會做人生的五項自我管理，在有限的時間裡，讓生命更有價值。學會心态管理、目标管理、時間管理、學習管理和行動管理。
最後期待：本次教育訓練學習，能讓你的工作生活都有新的脫變，希望您的加入與參與。
同時，招聘課程代理，有意者與李慧慧老師聯系。
xxx
聯系電話：xxxx
日期：20xx年x月x日
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