護士個人工作計劃（精選5篇）
日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作同時也不斷更新疊代，何不好好地做個工作計劃呢？工作計劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的護士個人工作計劃（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友！
護士個人工作計劃 篇1
20xx年下半年，一個新的起點，又一輪努力的新開始，我将結合科室的實際情況及護理部的要求，從以下的幾個方面做好産科的護理工作。
一、繼續加強細節管理及護理人員的層級管理
保證護理安全，下半年我将嚴格執行績效考核制度，把各項品質控制分工到人，責任到人，充分發揮責任護士及質控員的作用，在日程工作中加強檢查，增強科室各班人員的自我管理能力，規範科室管理。
二、加強業務學習
提高全科護士的整體素質，制定科室護士教育訓練計劃，着重教育訓練護士對産程的觀察及對難産的判斷，規範護理記錄，以詳細記錄整個産程的進展，進而提高護士對産程異常的觀察及處理能力，同時針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業務學習，對危重患者及時組織護理查房，并提高全科室的理論及操作能力。
三、嚴格消毒制度，預防醫院感染
1、産房及新生兒室管理，産房及新生兒室是預防醫院感染的重中之重，質控護士及護士長負責全面質控工作，嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院内感染控制及監測工作，通過檢查與督導，全面提高産房、新生兒的管理，完成各項護理品質控制欲管理工作。
2、規範處置醫療廢物、嚴格消毒滅菌，并做好各項登記工作。
3、加強病房管理，嚴格執行消毒隔離制度，對母嬰同室、患者出院日做好終末消毒處理，防止發生交叉感染。
四、加強護理安全管理
責任組長及質檢員充分發揮作用，每周2次護理品質檢查，發現問題，規範行為，督促改正。同時及時查找科室的不安全隐患，及時分析改進工作和流程，杜絕不安全事件發生。嚴格帶教，将對實習生實行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀律的管理，制定學習計劃。
五、繼續開展優質護理服務工作
不斷拓展服務内涵，增加優質服務内容，提高服務品質。繼續做好産後乳房護理及母乳喂養的健康教育工作，盡可能的滿足患者的合理需求，定期征求患者意見，改進服務品質，為患者家屬提供一個滿意的醫療環境。
六、加強醫療裝置、急救藥械的管理
責任到人，将各區域放置的裝置分給專人負責管理、保養、定期檢查維修，確定每台裝置都處于良好的備用狀态。
七、加強健康宣教及産後訪視
在下半年科室将自制母乳喂養、新生兒護理等幻燈片，在宣教室每周一進行播放，同時日常工作做到入室有宣教，治療、護理随時有指導，利用一切機會做好宣教工作。由接生助産士負責在産後7—16天打電話進行産後訪視，了解産後恢複、母乳喂養情況、新生兒黃疸及督促産婦産後42天來院複診及計劃生育指導。
八、開設孕産婦知識講座
由科室資深的醫生、助産士進行授課，授課方式采取講授示範、問答互動、參觀學習等多種方式。并廣泛征求意見和建議，以調整授課内容，建立孕産婦微信群，滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。
九、規範收費
認真學習收費标準，由總務護士及護士長作好科室收費項目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的管理。
護士個人工作計劃 篇2
一、加強工作能力，提供更好的服務
我記得今年醫院因為要去重新評選等級，是以對待醫院的醫療裝置要有全面的更新，醫院的規章制度也要經過重新的修訂，完善醫院的就診過程，這将是我們醫院最重要的一年，目前我們醫院的等級是二級甲等醫院。我們醫生護士自然個人素質、個人能力也要得到相對應的提高，是以在今年會有三次教育訓練，我就要積極的參加教育訓練活動，并且我不光隻是參加醫院的護理教育訓練，不管是護士的禮儀教育訓練，還是跟患者溝通方式的教育訓練，我都要認真對待，這是提高我個人工作能力的大好機會，這樣才能給患者最專業的護理服務。
二、努力上進，掌握更多的急救技能
我目前所在的科室是整個醫院最忙的科室，也是見證生命凋亡，生離死别最多的科室，各種各樣的病人到了最關鍵的時候，都是送來我們科室，是以我下定決心，我要學習更多的急救知識，才能從容的面對更多的病情，為患者多争取一秒是一秒，首先我要把我們護士都會的心髒複蘇技能做到爐火純青，保證每一次按壓的力度都能達到一緻。面對哮喘病人、燒傷燙傷的病人、刀傷的病人、内出血的病人等等，我希望在今年我都能學到相應的急救方法，畢竟我是經常要跟随救護車出去救人的，我如果會能這次都學會，我就能保住患者在去往醫院的路上就能得到我的及時處理。
三、完成晉升，成為護師
我目前晉升護師的工作時間已經達标了，今年就是我在醫院當護士的第三年，我就必須把晉升護師這個目标納入今年的工作計劃當中來，我目前自身的各項工作能力也基本的達标護師的标準，我今年的最主要的任務就是更好的熟悉自己的技能，别在考核的時候犯錯失誤，并且做到盡心盡力的服務患者，保證自己一年當中沒有任何的患者投訴記錄，我今年的工作目标就是通過年底的醫師考核，這對一名護士而言，綜合要求十分的高，不容忽視。
護士個人工作計劃 篇3
一、積極參加護理教育訓練
有了去年的護理工作經驗，我打算在今年要更加積極主動的去參加院裡面組織的護理教育訓練。在去年的護理教育訓練中，我學到了很多，而且都是我在平日裡得碰運氣才能學到的護理經驗，如果有更多的這樣的護理教育訓練可供我參加學習的話，我一定二話不說的去把這些護理教育訓練都學了，省得我到了護理特殊病患時，因為缺乏經驗而讓我的護理工作大打折扣，使得病患沒能夠更好地恢複與治愈。護理作為我的專業來說，我就得拿出專業的水準來治愈病人，給他們帶去的護理經驗！
二、對待病人需更耐心
去年在護理病人的時候，出現過一次因為病人不配合我的護理工作而對病人發火的情況，現在回想起來，真是羞愧不已。在今年的護理工作中，我會拿出我十二分的耐心來對待我護理的病人，堅決不會再出現去年所發生的情況，更不會讓病人因為我而引起情緒波動，進而耽誤治療和恢複。如果有專門針對耐心培養的教育訓練，我也是願意參加的，畢竟我作為一個護理人員，最重要的，除了護理技術外，或許就是對待病人擁有一顆耐心了。我在家裡不是一個很有耐心的人，從事護理工作使得我的耐心提高了很多，但我知道這還不夠，要想讓病人更滿意我的護理，我的耐心在今年還得往上提一提，拉一拉。
三、對病患家屬更包容
病患家屬是我護理工作另一個需要認真對待的群體。縱觀我這幾年的護理生涯，除了病人是促使我得到成長的群體，還有一個幫助我成長的就是病患家屬了，特别是那些無理取鬧、胡攪蠻纏的病患家屬，你會發現自己的工作需要比做其他任何工作都要多的智商和情商，不然病患的家屬會讓你分分鐘不知道如何将工作進行下去。為了保證自己正常的護理工作不受影響，那首先就是得學會對病患家屬更加的包容，不把他們的表現當成他們的本來面貌，畢竟他們的家人生病住院，甚至有的出現了我們作為醫護人員也無法解決的問題和疾病，我們能做的`就是包容他們在失控狀态下的表現，再盡自己所能去治愈病患。
護士個人工作計劃 篇4
經常聽人說，教師是天底下最光輝的職業，現在我卻要說，護士也同樣。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻，進而受到了社會的尊敬。轉眼我已做護士工作兩年的時間了，回顧這兩年來的曆程，心裡充滿着許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的态度對待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，是以我不愧譽為“白衣天使”的稱号。20xx年這新的一年，我們的護理工作也應該更上一個台階，為此特制訂20xx年護士個人工作計劃：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質
按護士規範化教育訓練及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達标。
2、基本技能考核：屬于規範化教育訓練對象的護士，在年内16項基本技能必須全部達标，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
3、加強專科技能的教育訓練：各科制定出周期内專科理論與技能的教育訓練與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養專科護士打下紮實的基礎。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
更新專業理論知識，提高專科護理技術水準。随着護理水準與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診讨論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水準。
5、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次内進行讨論，達成共識後在全院範圍内開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和争取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5。12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。
二、加強護理管理，嚴謹護士長工作計劃，提高護士長管理水準
1、年初舉辦一期院内護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
2、加強護士長目标管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理品質與護士長考評挂鈎等管理名額。
3、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理品質交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水準。
三、加強護理品質過程控制，確定護理工作安全、有效
1、繼續實行護理品質二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明确各自的質控點，增強全員參與品質管理的意識，提高護理品質。
2、建立檢查、考評、回報制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及檢視病人、檢視記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。
3、進一步規範護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病曆的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
加強護理過程中的安全管理：
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隐患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反複出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明确帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。
3、強化護士長對科室硬體設施的正常檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持裝置的完好。
四、深化親情服務，提高服務品質
1、在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
2、注重收集護理服務需求資訊，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，擷取病人的需求及回報資訊，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作
1、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
2、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教态度、責任心及業務水準，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
3、護理部做好實習生的崗前教育訓練工作，不定期下科室檢查帶教品質，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。
4、增強科研意識，力争年内引進或開展新技術項目1—2項。
5、計劃制作護理園地網，上傳我院護理動态，及時傳遞護理學習資料，發揮區域網路的空間優勢，豐富護士的學習生活。
我們相信以上全體護理人員工作計劃隻要嚴格執行，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績。
護士個人工作計劃 篇5
從我加入xx醫院——救死扶傷的護士，工作差不多快二年了。在院上司、科主任及護士長的正确上司下，堅持“以病人為中心”臨床服務理念，發揚救死扶傷的精神，并認真嚴謹的态度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟争也使我充分地認識到成為一名德智體全面護士的重要性。在踏實地學習與醫療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級上司、護士長的認可。順利完成了20xx年的工作任務。其具體工作總結：
一、積極主動認真的學習護士專業知識
工作态度端正，認真負責，樹立了正确的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中，服從指令，聽衆指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，遵守醫德規範，規範操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬上司，團結同僚。
二、專業知識、工作能力方面
我本着“把工作做的更好”這樣一個目标，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考别人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作、認真學習科室檔案書寫規範，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。
遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的态度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水準，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴标準。工作态度要端正，“醫者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康複，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康複時，覺得是非常幸福的事情。
三、生活方面
養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活态度和良好的生活态度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同僚們和睦相處；積極參加各項課外活動，進而不斷的豐富自己的閱曆。
四、今後的目标
我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：
（1）紮實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。
（2）在院上司、科主任的關心和指導下，順利完成醫療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業。
（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。
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