很多人會玩牌，但并不是很多人懂管理，管理的本質很簡單，但越簡單越難以做好。
有效管理1：
小王一出，基本都是被大王拍死
——老大在，老二最好不要說話（行為統一）
有效管理2：
沒有一張大牌開路，再順的小牌也出不去
——團隊上司很重要（決策正确）
有效管理3：
無論多會記牌、打牌，都抵不過人家的一手好牌
——實力比能力更重要（業績導向）
有效管理4：
如果一堆小牌連不起來，即使拿個雙王也未必會赢
——再牛的人也需要一個好的團隊（平台思維）
有效管理5：
必要的時候，即使拆散自己的牌也要送走搭檔
——部門協作，讓對方赢才是真正的赢（利他心态）
附：百度百科【管理】：指一定組織中的管理者，通過實施計劃、組織、上司、協調、控制等職能來協調他人的活動，使别人同自己一起實作既定目标的活動過程，是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。
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