1、需求開發過程的四個主要活動,及其内容簡述;
答: 需求開發的過程有四個主要活動:
(1)需求擷取。積極地與使用者進行交流,捕捉,分析和修正使用者對目标系統的需求,并提煉出符合解決問題的使用者需求,産生《使用者需求說明書》。
(2)需求分析。需求分析的目的是對各種需求資訊進行分析并抽象描述,為目标系統建立一個概念模型。
(3)需求定義。需求定義的目标是根據需求調查和需求分析的結果,進一步定義準确無誤的産品需求,産生《需求規格說明書》。系統設計人員将依據《需求規格說明書》開展系統設計工作。
(4)需求驗證。需求驗證是指開發方和使用者共同對需求文檔評審,經雙方對需求達成共識後作出書面承諾,使需求文檔具有商業合同效果。
2、結合圖17.5,描述追溯、回溯。
答:(1):追溯:從客戶需要——》需求——》下遊工作産品
(2):回溯:從下遊工作産品——》需求——》客戶需要
3、PMO的日常性職能、戰略性職能,分别是什麼?
答:(1)日常性職能包括:
1.建立組織内項目管理的支撐環境
2.培養項目管理人員
3.提供項目管理的指導和咨詢
4.組織内的多項目的管理和監控
(2)戰略性職能包括:
1.項目組合管理
2.提高組織項目管理能力
4、DIPP分析的公式,及簡述;
答:DIPP=EMV(截至目前的時間為止)/ETC(估算到完成時的成本)
EMV:指項目的期望貨币值,如果考慮支付風險因素,則期望貨币值是各個支付值與支付機率的乘積之和。
ETC:完工尚需成本,指從目前時間點開始計算,估計到項目結束時仍然要花費的成本。
5、大型及複雜項目的四個特征;
答:大型和複雜項目的四個特征:
1)項目周期較長。
2)項目規模較大。
3)項目團隊構成複雜。
4)大型項目經理的日常職責更集中于管理職責。
6、大型項目按哪3條制訂工作分解結構;
答:大型項目可以按照組織結構,産品結構,生命周期三個分别制訂工作分解結構(WBS)。
7、波士頓矩陣圖的四類業務,及簡述;
答:波士頓矩陣(BCG)的四類業務為:問題業務,明星業務,現金牛業務,瘦狗業務。
問題業務:問題業務指高市場增長率、低市場佔有率的公司業務。
明星業務:如果問題業務成功,就變成一項明星業務。明星業務是告訴增長市場中的市場上司者。
現金牛業務:當市場的年增長率下降到10%以下,如果它繼續保持較大的市場佔有率,前面的明星業務就成了現金牛業務。
瘦狗業務:是指市場增長率低緩、市場佔有率也低的業務。瘦狗業務通常要占用管理部分較多的時間,得不償失,需要進一步收縮或者淘汰。
8、防禦型戰略組織的特征;開拓型戰略組織的特征;分析型戰略組織的特征;被動反應型戰略組織的特征?
答:1:防禦型戰略組織的特征:常采用競争性定價或生産高品質産品來阻止競争對手的進入,進而保持自己的穩定。防禦型組織在多數行業中具有生命力,尤其适合于較為穩定的行業。但是,該
類組織也有潛在的危險,它不能适應環境和市場的快速變化。
2:開拓型戰略組織的特征:與防禦型組織不同,開拓型組織更适合于動态的環境,它的能力主要展現在尋找和開發新的産品和市場的機會上。對于一個開拓型組織來說,在行業中保持一個創
新者的聲譽,比獲得高額利潤更重要。
3:分析型戰略組織的特征:防禦型組織有較高的組織效率但适應性差,而開拓型組織正相反,分析型組織是介于兩者之間;試圖以最小的風險和最大的機會獲得利潤。