導讀：在這個跳槽旺季，《2019年白領生活狀況調研報告》從白領的生活、健康、社交、職場等四個方面出發，對11024名職場人士進行了問卷調查，讓我們對于白領們的生活有了更多的了解。
- “近半數白領租房住，全款買房的不到一成”
- “僅4成白領在目前城市定居，房價是最大阻礙”
- “8成白領在加班，超7成白領加班沒有補貼”
作者：李保金、金輝
來源：經濟參考報（ID：jjckb-wx）
01 近半數白領租房住，全款買房的不到一成
調研資料顯示，租房生活的白領人群占比最高，為42.07%，且大部分是合租狀态。白領們排名第二的居住方式為“貸款買房”，占比17.74%，全款買房的比例僅為6.82%。從資料看，大部分白領還沒有擁有自己的住房，且在房租、房貸上的支出也是不小的日常現金壓力。
02 房租房貸是白領主要開支，占比超五成
調查顯示，房租房貸是白領的主要開支，占比50.17%，其次是吃飯，占比18.79%，社交應酬排名第三，占比9.20%。
03 住房租金占工資10%-20%的白領最多，女性對租房的品質要求更高
資料顯示，白領房租支出占其收入的10%-20%的比例最高，為32.12%，同時，租金占月收入的30%以上的白領比例也高達23.14%。
04 僅4成白領在目前城市定居，房價是最大阻礙
資料顯示，定居在目前城市的白領為40.96%，同時仍有23.70%的白領想定居卻因為門檻太高而不得不選擇其他城市，房價依然是導緻“漂泊”的原因。房價太高成為了阻礙白領在工作地定居的第一原因，占比71.62%，生活成本太高也是很重要的原因。
05 超4成白領目前是單身，男性單身比例更高
随着社會的進步和思想觀念的變化，城市白領“單身”現象越來越普遍，調研資料顯示，白領婚姻狀況中“未婚且單身”占比最高，為40.18%。不同性别的單身比例也存在差異，男生白領的單身比例略高于女性，為43.04%，女性單身比例為38.59%。
06 8成白領在加班，超7成白領加班沒有補貼
在對2019年白領每周加班時長調研時發現，對于8成白領來說，加班是常态，從不加班的白領僅占18.05%。其中每周加班3小時以内的白領最多，每周加班10小時及以上的超20%。這意味着，加班已經成為了普遍現象。
根據國家規定，超出工作日8小時的加班是要有補貼的，但實際情況卻是超7成白領加班并沒有加班補貼，“無償加班”正在橫行職場。
07 私企無償加班現象最盛
私營企業和小規模企業加班沒補貼的現象最嚴重。超8成的私營企業的白領表示加班沒有加班費，外商獨資的加班補貼更規範，規範的管理和福利也是“外企”熱的原因之一。
08 超7成白領不支援996/995的工作制度
強制施行996/995的工作制度在頭部網際網路企業比較普遍，而近幾年，這一工作制度還有蔓延的趨勢，2019年，有17.18%的白領表示公司施行了996/995制度，還有22.48%的白領反映所在企業有這一趨勢。
09 超7成白領不支援強制加班，拒絕失去生活
對于不斷延長的上班時間，白領們自然是抵觸的。資料顯示，超7成白領不支援強制加班，其中44.56%的白領認為加班制度會讓工作和生活嚴重失衡，還有13.47%的白領認為這違反了勞動法。
企業想增加效能，第一想到的就是增加上班時長，但這種犧牲工作體驗的方式換來的是否是更多的工作貢獻，需要進一步檢驗，但員工工作積極性的扼殺對企業有害無利。