曾經在網上有這麼一個這麼段子非常火，一個員工想要辭職，但是他的老闆對他說，公司辛辛苦苦培養你十多年，你就是這樣報答我的嗎？但是員工的一句話使老闆徹底語塞，他說我是出來掙錢的，該報答的是辛苦勞動的自己，怎麼會是你？現實中也确實是這樣，這不有一個網友分享了一個自己的親身經曆，那可真是讓人十分無語。
據網友自己表示，當時他辭職時，在交接工作的時候，來接他班的同僚，當着他的面把他罵了個狗血淋頭，那個同僚對他說，我的工作基礎不是很好，需要你把代碼一行一行的告訴我，不然我就投訴你。網友當場懵逼。這算是哪門子要求？
而更狗血的是，這個網友居然被投訴成功了。理由也是十分的奇葩。公司說他态度有問題。網友也是十分的無語。自己都已經辭職了，居然還要被罰款。網友在網上十分懊惱的說:在這個社會，什麼樣的人都有。居然讓我把代碼一個一個字的告訴他，恐怕不是要到明年。
其實這件事應該在兩個方面來看。有的網友就說，你一個來接替别人工作的人居然這麼簡單的東西都不會，那你憑什麼來接替他人的位置？再者說，這個網友已經交代了大部分的工作事宜。也算是仁至義盡。實在不懂的也可以再問他，确實不該如此咄咄逼人。
而有的網友卻表示，他本應該就說清楚的。作為一個在公司工作很久的人，你在這個位置上确實是最了解的。你應該将自己所知道的所有告訴新來的人。這樣才能更好的完成公司給的任務。為公司創造更大的利益。甚至有網友表示，一個辭職的人，居然還被人投訴成功，也是十分的可笑。
而我認為，能接替他的同僚能力肯定不差，但是像他要求的這樣一行一行地告訴他代碼确實是有一點過分。但是也應該完成基本的工作對接。讓他把自己的事情做好，這也算是對公司的人之義盡。