“剛入職時知道有這麼一項大福利，就開始期盼着，一年又一年，終于在今年踏上了海亮教育福利遊的旅程。雖說是自由行，但是在前期的準備工作中，集團的項目負責人就開始忙碌，提前為我們規劃路線，以及旅途中的物品準備攻略，讓我覺得跟着大部隊非常安心。已經期待下一次的福利遊，就像是一個小目标，促使着我在海亮繼續奮鬥！” 周飛兒在參與2024海亮教育員工福利遊後這樣說到。
▲ 周飛兒與兒子在長沙
這個夏天，1500+海亮教育科技服務集團員工及家屬們在集團組織的福利遊中，前往國内外近20個目的地，留下了難忘的回憶。
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黃山福利遊結束後，應夢園回到辦公室向同僚們積極地推薦起了黃山的非遺小吃——靈山酒釀。她說：“一直心心念念的黃山這次終于去成了，很感謝集團能有這樣的機會可以讓我們去想去的地方旅行。”
2019年，海亮教育科技服務集團以豐富教職工假期生活、鼓勵大家走出去看世界，為教職工提供開闊視野的機會為初衷，啟動教職工福利遊項目，期待福利遊政策對教職工本人、團隊和企業文化的正向推動作用。
▲ 海亮教育福利遊團期集體合影
世界是一本打開的書，可以讓每個人行走其中。通過福利遊，員工們領略到不同的風土人情、文化傳統和曆史背景，結交新朋友、品嘗當地美食、體驗不同的生活方式，拓寬視野的同時更好地了解和尊重這個世界上的多樣性，“海亮人”是以變得更加開放和包容。今年的福利遊，天馬國中副校長樓海濤第一次去到了泰國。夜遊湄南河給他留下了深刻的印象，體驗了不一樣的異國風情。
旅行就是這個夏天最美好的“多巴胺”，福利遊為平日裡在不同崗位上共同奮鬥的“海亮人”提供了一個放松和享受樂趣的機會，一起去體驗新的文化、風景和活動，讓他們能夠更好地釋放工作壓力，增強彼此之間的情感聯系。一同走過最美的風景，海亮教育“家人”們之間的情感持續升溫，讓福利遊的旅途變得更有意義。
回應2023年福利遊的意見建議，2024年福利遊新增了“家屬共濟”和“就高就低”的政策。這樣的變化是為了提升教職工幸福感。海亮教育持續發展的内部動力，始終建立在以人為本的理念之上，多年來集團關注每一位教職工的發展，希望通過像福利遊這樣切實的關懷行動滿足教職工的獲得感、榮譽感。
因為在今年的福利遊中新增了“家屬共濟”的政策，教職工可以将自己的旅遊額度共享給直系親屬，滿足他們和家人出遊的期望，響應了他們能有機會和時間陪伴家人的訴求。學校賦能事業部的呂旭斌加入海亮已有10年，今年是他第二次參加集團組織的福利遊了。與上一次不同的是，今年他是帶着太太和女兒一同參與的。今年暑假，女兒想要趕海，呂旭斌選擇報名了福州線路。女兒如願以償在平潭島的沙灘上挖到了最喜歡的貝殼和螃蟹，看到女兒在海邊燦爛的笑容，這一刻呂旭斌平日裡所有的忙碌和疲憊都煙消雲散了。
▲呂旭斌一家在海邊留下了幸福的合影
與此同時，“就高就低”也是今年福利遊政策的重要變化之一，教職工可根據自己的需求選擇标準更高或更低的旅遊路線，不再拘泥于形式，而是滿足他們的個性化需求，每個人都能夠選擇最想去的目的地，真正的做到了“以人為本”。
▲“就高就低”政策得以讓職工和家屬們選擇了最想去的線路
無論是漫步古鎮還是踏浪而行，亦或登高望遠，員工們在福利遊中将壯美河山盡收眼底。除了在心中的回憶，海亮教育也希望這樣的美好能夠通過照片的方式記錄下來，讓事後再回看起這張照片時，擁有了視覺和聽覺的再次延伸。是以，2024年福利遊在旅途中特别設定的“最美旅拍”環節。
除自由行外，特别為每個團期都安排了專業攝影師，提供旅拍服務。海邊的一次”凹造型“和“家人們”在旅途中的開懷大笑、小朋友在沙灘上的“發呆”瞬間......都被一一記錄了下來。
除了是福利遊的團員，應夢園還主動請纓擔任旅行領隊，這也是今年福利遊項目提升的一項重要舉措。領隊既是“旅行搭子”也是團隊的“潤滑劑”。與之相比對的，還有“旅行樹洞”環節，當旅行途中出現問題時，領隊能夠第一時間收集好大家的意見，回報給從業人員們及時解決，減少了溝通成本，也讓員工在福利遊的過程中更有歸屬感。“旅途中，海亮的家人們一起守望相助，從不會有意見和摩擦。”應夢園在談及對于“旅行領隊”和“旅行樹洞”兩項增值服務時這樣說到。
▲ 曆時5小時，應夢園和海亮家人們一起登上了黃山光明頂
“海亮教育是一個溫暖的大家庭”不僅隻是福利遊中一句宣傳的話語，在福利政策的制定和執行中讓這句話變得更加具象。多樣的路線選擇、貼心的旅行服務讓“以人為本”的“家文化”得以深入人心，海亮教育大家庭能“擰成一股繩，勁往一處使”，合作更加默契，企業内部實作和諧高效發展。
從2019年設定福利遊至今，收獲的好評回報無一不達成了當初設定這一福利的初衷和目的。不少參加過福利遊的老師們表示：福利遊讓他們感受到海亮教育對教職工的關懷，難忘的旅行體驗豐富了他們的暑期生活，為身為海亮教育的一員感到非常滿足。福利遊獲得了教職工們對海亮教育福利保障體系的認可和對海亮教育“以人為本”理念的認同。
▲員工在旅途中自發撰寫的遊記
截至目前，2024海亮教育員工福利遊已出行團隊13個，還有30個團期待出行中。讓我們共同期待福利遊帶來的精彩時刻和無限美好，将美好傳遞，讓幸福蔓延！