為全面貫徹落實《中共中央國務院關于學前教育深化改革規範發展的若幹意見》和《重慶市“十四五”學前教育發展提升行動計劃》等檔案精神，九龍坡區教委以集團辦園為抓手，組建十大幼教集團，以“總園+分園”一體化辦園、“名園+附屬園”發展共同體為教育集團發展模式，重點實施“五個同步”“五個關聯”，全面推動我區學前教育普及普惠安全優質發展。
“九龍教育”官微現推出集團辦園專題，帶你走進家門口的好幼稚園。
01集團簡介
鐵路幼稚園為集團總園，中梁山中心幼稚園、綠地幼稚園與之一體化辦園，紅光中學幼稚園與之為發展共同體。鐵路幼稚園教育集團踐行“從這裡走向美好世界”的辦園理念，以“創美小火車，天天動起來”為主題文化，追求“培養良好習慣 培育美好未來”的育人願景，系統建構五維一體的“小火車”課程，以培養“健康體能、語言才能、社會适能、科學智能、藝術美能”的“五能寶貝”為育人目标，彰顯“體智融合”特色。
02園長寄語
“從這裡走向美好世界”是鐵路幼稚園教育集團的辦園理念。“這裡”有底蘊、有内涵、有創新，是孩子們從家庭走向社會的第一個站點，也是集團攜手共進的起點。我們以“五動+五美”的價值取向作為“走向”的路徑，讓幼兒從自我的小世界走向幼稚園、社會，走向現代化、國際化，走向未來的美好大世界。
——鐵路幼稚園教育集團園長 李雲竹
03文化引領凝心聚力，“一園一品”特色發展
文化是教育集團的核心競争力，是集團化辦園的生命力。鐵幼教育集團自成立以來，在總園文化基礎上，繼往開來，以“從這裡走向美好世界”為集團理念，以“動起來”文化為核心，強化教師對核心文化的歸屬感與認同感，實作以集團文化凝心聚力，促進各園所發展同心同行。
在集團文化共識基礎上，尊重一體園和共同體園的文化特色，形成“一園一品”、各美其美的品牌特色發展格局。總園打造“體智融合”特色品牌，中梁山中心幼稚園定位為以鐵路文化為基礎的“動創”藝術特色品牌。共同體紅光幼稚園形成以籃球、輪滑為特色的“健康+”特色品牌等，形成集團文化美美與共、園所特色各美其美的發展格局。
04管理機制共商共建，規範管理優質發展
鐵幼集團通過線下座談、雲端研讨等多種方式，形成共商共建管理機制，促進集團園所規範管理、有序發展。
建設管理共同參與、博采衆長
鐵幼集團總園在改擴建工程後将于今年9月迎來全新面貌。在總園的裝修裝飾過程中，集團各園建言獻策，以文化為核心、以幼兒發展為根本進行環境創設，如紅光園以籃球和輪滑開設經驗，建議利用總園地形優勢建設輪滑場地，分園的裝修建設也參照總園集體共商思路開展。同時，幼稚園對口幫扶的西藏芒康重慶幼稚園在環境創設方面結合集團各園智慧，将硬體建設與軟體需求、建設規範與課程元素完美融合。
章程制度集體研讨、達成共識
集團組織各園所幹部教師共同學習教育相關檔案、規程、意見、指南，共同制定集團章程、制度、流程，形成系列管理制度，并組織集團教職員工共同學習知曉。無論是一日正常流程，還是衛生保健制度，集團各園以總園經驗與共同體特點進行集團共同建設，形成制度化管理與人性化關懷相結合的管理機制，讓幼稚園管理有的放矢、規範有序。
05特色活動共享共榮 幼兒發展美好向前
鐵幼集團在主題活動開展、專項活動推進、比賽競賽參與等各項活動中，立足幼兒發展，采用“共享共榮”機制，形成為集團争光、以集團為榮的良好風尚，促進幼兒全面發展。
以課程活動共享為基，協同育人
總園“小火車”課程，經過時間和實踐的檢驗，趨于成熟，為集團其他園所的課程建設提供樣本。通過集團課程活動共享，讓遊戲化課程共識深入人心，讓基于課程的活動開展更科學、更專業，讓數字賦能的主題活動更前沿、更創新，讓不同園所的幼兒在各類活動中體驗成長、全面發展。
以幼兒“五能”評價為線，科學育人
集團總園是區評價改革優秀試點機關，總園開展的“五能”寶貝評價，在區内外形成了廣泛的影響。通過集團内經驗共享，各園所明确幼兒評價開展的主體，讓家長、社群參與其中，利用共享的評價名額資源，和各種已開發的評價工具，節約教師研讨成本，提高開展幼兒評價的多樣化和科學性，為幼兒全面發展在評價闆塊提供有力的資料。
鐵路幼稚園教育集團将繼續堅持核心文化引領，集團協同發展，各園彰顯特色，持續“激發動能向美好”的發展态勢，促進集團在幼有優育、幼有善育的高品質學前之路上美好前行。
責編：陽光