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俞敏洪徹底寒心:永不再培養主播單飛,東方甄選内部會議流出

主播單飛引風波,老俞立誓不再培養!東方甄選内部會議曝光,揭露直播帶貨江湖的殘酷現實。一個"小作文"引發的蝴蝶效應,讓這家曾經風光無限的電商巨頭陷入輿論漩渦。到底是誰錯了?又該如何破局?

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直播帶貨江湖風雲突變,東方甄選再遭"暴擊"!近日,一份内部會議記錄在網上瘋傳,創始人俞敏洪發聲:"以後絕不再培養主播單飛!"這番言論一出,立即在網絡上引發軒然大波。究竟是什麼讓這位資深教育家如此寒心?背後又隐藏着怎樣的行業亂象?

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讓我們先來捋一捋這出"東方甄選大戲"的劇情。故事要從"小作文"風波說起。就在不久前,東方甄選當家主播董宇輝的一篇離職信在網上炸開了鍋。這位被譽為"帶貨界清流"的學霸主播,用一紙"檄文"宣告與東方甄選分道揚镳,瞬間引爆全網熱議。

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這一"退群"行為,無疑給東方甄選當頭一棒。要知道,董宇輝可不是一般的主播,他可是靠着"知識帶貨"這一獨特風格,為東方甄選打下了"直播界清流"的金字招牌。如今"愛将"出走,對公司的打擊可想而知。

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俗話說得好,"一朝被蛇咬,十年怕井繩"。這次的變故,顯然讓老俞嘗到了苦頭。在那份流出的内部會議記錄中,俞敏洪的話語中透露出深深的無奈和失望:"以後公司不會再培養主播單飛了,這太傷人了。"這番話不禁讓人感歎:在這個"人才為王"的時代,連老俞這樣的"老江湖"也難逃被"背刺"的命運。

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細究起來,這種"養虎為患"的困境,其實是整個直播帶貨行業的通病。主播們憑借個人魅力積累大量粉絲,成為帶貨主力軍。可随着名氣漸長,野心也随之膨脹。他們開始渴望更大的舞台,更多的利益分成。而平台呢?舍不得這些"搖錢樹",又怕他們做大做強後反客為主。這種沖突,就像是一顆定時炸彈,随時可能引爆。

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回顧東方甄選的發展曆程,不得不說老俞确實有兩把刷子。從教育教育訓練起家,到跨界直播帶貨,他愣是把一個傳統企業帶進了網際網路時代。可誰曾想,當年被他寄予厚望的"清流主播",如今卻成了他的心頭之痛。這不禁讓人想起那句老話:"天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往。"在利益面前,什麼情懷、什麼信任,都顯得那麼蒼白無力。

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其實,細想之下,老俞的遭遇也不難了解。在這個"流量為王"的時代,主播就是"現代版武林高手"。他們有了粉絲基礎,就等于有了"獨門絕技"。公司又何嘗不知道這些主播遲早會"單飛"?可為了短期利益,還是不得不捏着鼻子繼續培養。這種"明知山有虎,偏向虎山行"的做法,說白了就是在刀尖上跳舞,總有失足的一天。

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那麼問題來了:難道真的就沒有破局之道了嗎?筆者以為,關鍵還是要建立一個良性的生态系統。公司要學會"放權不放線",給主播更多的自主空間和利益分成,但同時也要設立嚴格的競業限制。主播呢,也要懂得"吃水不忘挖井人",在追求個人發展的同時,不忘回饋培養自己的平台。隻有實作雙赢,才能避免這種"你死我活"的局面。

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最後,我們不妨設身處地想一想:如果你是老俞,面對這樣的困境,你會怎麼做?是繼續培養新主播,還是另辟蹊徑?又或者,你認為直播帶貨這條路還有未來嗎?歡迎在評論區留下你的高見!

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