7月30日，人力資源社會保障部黨組理論學習中心組召開擴大會，全面學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，分析形勢，研究部署人力資源社會保障領域進一步全面深化改革的任務措施。部黨組書記、部長王曉萍主持會議并講話。部黨組成員出席會議并發言。
會議指出，黨的二十屆三中全會是在以中國式現代化全面推進強國建設、民族複興偉業的關鍵時期舉行的一次十分重要的會議。習近平總書記在全會上的重要講話，系統闡述了進一步全面深化改革的一系列方向性、根本性、戰略性重大問題，為新時代新征程高舉改革開放旗幟、凝心聚力推進中國式現代化提供了根本遵循。全會通過的《決定》，是新時代新征程上推動全面深化改革向廣度和深度進軍的總動員、總部署。各級人力資源社會保障部門要切實把學習貫徹全會精神作為目前和今後一個時期的重大政治任務，把智慧和力量凝聚到落實全會确定的目标任務上來，充分激發人力資源社會保障領域改革的強大動力。
會議強調，要深刻把握新時代以來全面深化改革的重大成就，深刻領悟“兩個确立”的決定性意義，以将改革進行到底的實際行動踐行“兩個維護”。深刻把握進一步全面深化改革的重大意義和時代背景，緊扣推進中國式現代化這個重大主題，切實增強責任感使命感緊迫感。深刻把握進一步全面深化改革的指導思想、總目标和重大原則，瞄準方向、找準定位、積極作為，推動人力資源社會保障領域改革不斷取得新突破。深刻把握進一步全面深化改革的重大舉措，對标對表一項一項推動落實落地，把改革的戰略部署轉化為實實在在的民生福祉。深刻把握黨的上司的重要要求，為進一步全面深化改革提供根本保證，確定人力資源社會保障領域改革始終沿着正确政治方向前進。
會議強調，要全面準确把握全會對人力資源社會保障領域改革的新部署新要求，着力從體制、機制和制度層面推進保障和改善民生。牢牢把握新時代新征程就業工作的新定位、新使命，完善就業優先政策，促進高品質充分就業。緊緊圍繞社會保障高品質發展、可持續發展，健全社會保障體系，不斷增強社會保障可持續性、可及性、安全性、便捷性、規範性。深化人才發展體制機制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，為現代化建設提供有力人才支撐。完善收入配置設定制度，以合理的工資收入配置設定制度更好展現人力資源價值。完善勞動關系治理體系，推動建構規範有序、公正合理、互利共赢、和諧穩定的中國特色和諧勞動關系。
會議要求，要發揚釘釘子精神，當好貫徹落實黨中央決策部署的執行者、行動派、實幹家，科學謀劃推進人力資源社會保障領域各項改革，積極穩妥抓好目前重點改革任務落實。堅持目标導向和問題導向、頂層設計與基層探索、系統內建和突出重點、盡力而為和量力而行、推進改革和完善法治、深化改革和防範風險、謀劃改革與編制規劃等相結合，科學梳理制定改革任務書、時間表、優先序，分解細化責任，層層落實到人，確定改革取得實效。
會議要求，要按照黨中央堅定不移實作全年經濟社會發展目标的要求，對照各類台賬清單，加大政策落實和服務跟進力度，全力以赴做好下半年人力資源社會保障各項工作，確定高品質完成全年目标任務。要精心組織學習教育訓練，切實加強宣傳解讀，深化理論研究闡釋，持續推動學習貫徹全會精神走深走實。
會上，有關司局主要負責同志作了交流發言，其他機關作了書面交流。駐部紀檢監察組負責同志，部屬各機關上司班子成員、一級巡視員、二級巡視員和綜合處處長（黨辦主任）參加會議。
編輯丨邱曼