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【楓橋式工作法】園藝社群:黨建引領“微實事” 服務基層“大治理”

【區融媒體中心訊】為進一步踐行和發展新時代“楓橋經驗”,提高基層組織能力和服務能力。園藝社群探索應用“田字型”基層治理體系,推行網格“紅黃藍”三色管理,按照“1+4+X”原則不斷充實網格力量,同時積極開展“一親三心”活動,在轄區内組織黨員、凝聚人才、動員群衆,充分發揮網格化管理機制。

【楓橋式工作法】園藝社群:黨建引領“微實事” 服務基層“大治理”

堅持黨建引領,強化基層治理執行力。園藝社群堅持黨建引領建構“田字型”基層治理體系,全面加強“街道—社群—樓院”三級網格關聯治理架構,創新落實“大資料+網格化+群衆路線”協同治理機制,深入了解居民需求,切實解決群衆關心的問題。社群開展日常巡查,掌握網格内的社情民意。建立網格為民服務台賬,發揮網格内共駐共建機關、“大黨委”、社群民警等輔助力量多元參與,積極連結轄區黨員、志願者、共駐共建機關等資源持續開展“問需于民”活動,按照即辦件、承諾件、協辦件、上報件等分類辦理,使群衆的每個“關鍵小事”都能“事事有回應”“件件有着落”。通過“問需于民”收集到李阿姨關于高齡補貼的疑問、楊阿姨家房屋漏水、轄區路燈不亮等問題,按照今日事今日畢原則目前已全部解決。

【楓橋式工作法】園藝社群:黨建引領“微實事” 服務基層“大治理”

堅持服務導向,提升基層治理親和力。群衆是基層治理的“閱卷人”,園藝社群圍繞居民的服務需求,開展“網上群衆路線”,精準定位服務重點,促使網格員在政策宣傳、糾紛調解、救助幫扶上發揮積極作用,做到把問題解決在網格、沖突化解在網格,提升社群服務精準度,讓基層治理更加智慧、高效。通過網格輔助力量,針對群衆關心的食品安全、噪音擾民、沖突糾紛等現實問題,建立“社群吹哨、部門報到”的響應化解機制,不斷提升社群服務能力,聚焦“一老一小”等關鍵領域,結合“一親三心”行動,聯合機關幹部、街道幹部、社群黨員、網格員開展上門慰問、環境衛生整治、沖突糾紛化解、上門助老等服務,拉近與居民群衆的距離,做到從群衆中來,到群衆中去。

【楓橋式工作法】園藝社群:黨建引領“微實事” 服務基層“大治理”

堅持資料賦能,提高基層治理創新力。社群網格員及時錄入并更新隴情e通實有人口、重點人員、特殊人群等基礎資訊,推進社群資料資源建設,實作基層治理資料資源共享。同步12345政務服務便民熱線、隴情e通及沖突糾紛資訊錄入,及時化解沖突糾紛并做到定期回訪,最大限度地把沖突化解在網格、問題解決在網格;同時發揮線下治理優勢,定期走訪及時了解居民的需求和意見,将收集到的問題及時納入為民服務“需求清單”。按照“小事不出網格,大事不出社群,沖突不上交、服務不缺位”的原則,整合轄區共駐共建機關等各類資源,真正實作群衆身邊的便民服務。

(來源:十裡店街道;編輯:張耀斌;稽核:牛育霖 楊璐)

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