有編制和沒編制的差距真的很大。
同樣在體制内，有的人享有編制，而有的人卻是合同工，同工不同酬的情況讓不少人感到無奈和困惑。
那麼，究竟什麼才是編制呢？大陸一共有哪幾種編制？
下面我們就來一起唠唠，何為真正的編制。
何為編制？
編制是一個人員限額，簡單來說，就像是機關機關裡的一張“專屬入場券”，享有編制後會把你的名字和機關裡的編制對應挂号，進而确認為公務員身份。
在大陸，隻有以下四種編制：
1、行政編制
這就是大家一直說的公務員，也是最常見的一種編制。
想要進去就必須得參加公務員考試才可以，一旦考進去就是“鐵飯碗”，不出特殊情況一般不會失業。享有的福利待遇也是極好的，比如六險二金、住房補貼、交通補貼、通訊補貼、餐補等等，據了解體制内食堂是自助餐式，隻需要2元-5元，就可以美美的吃一頓。
2、事業編制
這類編制主要存在于事業機關，比如高校、醫院、科研院所等。
它和公務員那種行政編制不太一樣，主要講究的是“職稱”晉升，就像你在考證書一樣，需要你從初級慢慢升到中級，再努力到進階，這對于很多事業編人員來說比較難。學校老師就是最典型的例子。
而且最重要的是事業編制的人員不能當上司幹部。想進入行政編制唯一的方式就是參加國家公務員考試，每年都有國家的和省的公務員考試。
3、企業編制
這類編制主要存在于國企央企中，現如今随着國企改革，企業編制的概念已經逐漸模糊。
現如今，絕大多數國企、央企都沒有機關機關真正意義上的“編制”。
因為企業機關本身就是自負盈虧，他們的用工形式會分為勞動合同工、勞務派遣工、無合同工三種。勞動合同工，你可以簡單了解為是國企裡的“正式員工”，雖說和正式在編比較在工資待遇，福利待遇等各方面都會有差距，但該有的福利也是有的，比如五險兩金、企業年金、年終獎等，也算是一份穩定的工作，對于很多人來說，依然是一個很好的職業選擇。
4、軍隊編制
這類編制主要是指軍隊文職、軍隊軍職等。
就拿軍隊文職人員來說，雖然沒有軍籍，是非現役人員，但确享有實實在在的“編制”身份。
而且，說到薪資，那更是讓人眼前一亮。資料顯示，軍隊文職對于剛畢業的大學生來說，大學、碩士、博士一入職，試用期滿後就能拿到大約9000元、9500元、11000元的月工資，這樣的收入水準，放眼全國各地都是相當有競争力的。
不僅如此，軍隊文職人員還有更全面的福利保障，比如六險二金、住房保障、津貼補貼等。是以，對于那些追求穩定、有榮譽感，同時又希望獲得良好待遇的人來說，軍隊編制無疑是一個值得考慮的選擇。