01
俗話說：“人無千日好，花無百日紅。”
以往人生順利，不代表未來也人生順利；以往可以賺到錢，不代表未來也能賺到錢。生活，總是無常且難測的。
談到“賺錢”，不少人都疑惑，為什麼賺錢越來越難呢？
因為市場在飽和，内卷在加劇，打勞工無時無刻都面臨被淘汰的風險。你看35歲的打勞工，基本都在被辭退的邊緣中徘徊。
從“35歲裁員潮”出現的那一刻開始，就說明了一點——如同幹電池一樣的打勞工，都在吃青春飯。到了一定的年紀，就會被職場厭惡。
現階段，每一年的大學畢業生人數屢創新高，動不動就上千萬年輕人沖擊就業市場。哪有那麼多崗位容納他們呢？
既然無法容納，就隻能淘汰35歲的老員工。内卷的死循環，由此而生。
02
職場對于普通人的要求，會越來越高。
前段時間看到一個視訊。某知名手機公司的流水線，安裝一台手機，隻需要幾秒鐘的時間。
接受采訪的時候，公司的老總表示：未來的流水線勞工，都需要高學曆。不然，連成為流水線勞工的機會都沒有。
所謂“春江水暖鴨先知”。在這個追求效率、科技發達的年代，普通人不僅需要跟其他人競争，還需要跟機器人競争。
現階段，人工智能還沒有大範圍普及，就已經産生了極其嚴重的内卷。要是人工智能大範圍普及，終究會有一批打勞工，被取代。
内卷的趨勢，真的就無法改變嗎？毫無疑問，無法改變。
古時候，時代對于普通人的要求，就是有體力，能種地。今時今日，時代對于普通人的要求，不僅需要有體力，還需要有文化，有資源，有認知，要求越來越高。
随着要求越來越高，賺錢的難度隻會越來越大。
03
随着行業市場飽和，職場的淘汰率，會越來越高。
何謂市場飽和？産品的需求已經得到滿足，進一步的銷售增長可能會受到限制。
舉個例子。你是房地産的銷售，在10年前賣房子，絕對是生意興隆，來買房的人絡繹不絕。因為那時候的房地産市場，需求很大。
在24年的今天賣房子，哪怕你再怎麼能說會道，也賣不出去，甚至來看房的人也少之又少。因為24年的房地産市場，已經趨向飽和，消費者的需求特别小。
身為房地産銷售的你，要是賣不出房子，無法賺取利潤，那公司就會辭退你。或者，你自己也會因為賺不到錢而直接辭職。
銷售行業如此，其他的行業也是如此。
不然，為什麼現階段的年輕人，會拼命考公考編呢？不過，還有一點要注意，哪怕是編制内，也會飽和。
人太多了，職場環境無法承受，就需要淘汰一部分人。這，就是“末位淘汰制”的根源。
04
未來要有賺不到錢的打算——學會“苟”着，才是最好的選擇。
既然内卷如此嚴重，那普通人該如何是好呢？就一個字，苟。
苟，并不是苟且，而是“保守”。做任何事，都不要過分沖動，而應該保守一點，謀定而後動。
需要耗費精力、錢财的事兒，盡量不要去做，因為投資出去的錢，有可能賺不回來。
各種大宗消費，能避免就避免。要是花光了家底，也失業了，那日子就不好過了。
至于說先花未來錢，背負累累貸款，更是要避免。在這個全民負債的年代，隻要你不負債，那你就能跑赢大部分人。
對于“保守”的活法，相信無數人都會嫌棄，認為這有點誇大其詞了。
前兩年高位接盤的人，也是這種想法，認為自己所購買的房子，未來一定會價格上漲。殊不知，不少人的房子價格還腰斬了。
每個人，都需要為自己的“認知”買單。有很多事兒，都是存在“暗流湧動”的。看不懂，就無法作出明智的選擇。
05
既然談到“苟”，就不得不談到這一個詞，低欲望。
有人提出過一個觀點：在極度内卷的影響下，普通人的壓力越來越大，就會選擇“低欲望”而活。
為什麼是低欲望？
對物質追求的減少，人們更傾向于追求生活品質和個性化需求，而不是過度消費。例如，年輕人普遍選擇不買房、不結婚、不生子，對工作也缺乏動力。
年輕人選擇低欲望，看似是主動的選擇，實際上是被迫的選擇。有頭發，誰想當和尚呢？
當然了，一代人有一代人的遭遇，一代人有一代人的不易。低欲望過日子，避免先花未來錢，或許也是一件好事。
人生在世，因時而變，因勢而變，因人而變，如此而已。
文/舒山有鹿