江州鎮：創新幹部積分管理 助推學習型黨組織建設走深走實

自崇左市提出加快實施“黨旗耀邊關”工程推動基層黨建“提速争先”工作方案，要服務中心大局，推動黨建和業務相融合，深入開展學習型黨組織建立工作以來，江州鎮黨委高度重視，認真研究，結合實際創新幹部積分管理，将建立機關學習型黨組織與中心工作相結合，激發幹部幹事創業熱情，學用結合、知行合一，助推學習型黨組織建設走深走實。

提高政治站位，樹立全局意識。

江州鎮根據崇左市委提出的改革幹部幹事環境、江州區委提出的作風強區等重要訓示精神，把開展學習型黨組織建設作為提高幹部幹事創業熱情、助推中心工作的重要抓手。牢固樹立全鎮一盤棋的思路，把全鎮所有在職幹部分成6個學習小組，由上司班子成員擔任學習小組組長。通過班子上司帶頭領學，以上率下，提高黨員幹部的思想認識和政治站位，“九牛爬坡，個個出力”，讓人人都成為改革幹部幹事環境的貢獻者和執行者。

創新幹部積分管理，激發幹事創業熱情。

江州鎮創新将所有在職幹部納為考核對象，通過每月評比的方式進行積分量化管理。幹部積分由日常考勤、學習強國、廉潔自律及工作成效構成基礎分60分，再結合當月全鎮各項中心工作、表彰獎勵、創先争優組成加分項。做好本職工作、堅持學習、廉潔自律的幹部隻能拿到60分的合格分，要想達到優秀，就要創先争優、擔當作為，參與到鎮上的中心工作中來，參與的中心工作項目越多、完成度滿意度越高，總分越高。通過這種方式，鼓勵黨員幹部多參與中心工作，形成創新合力，加強各部門間的業務交流，發揮老幹部傳幫帶的作用，讓幹部們在幹中學、在學中幹，在解決實際問題中增長能力，克服本領恐慌，解決以往專注本職工作，對中心工作參與度不夠的問題。通過曬業績、曬積分的形式，每月評比出幹部積分最高的10名進行表彰，将積分結果與年底考核挂鈎、跟績效二次配置設定挂鈎。突出“幹多幹少、幹好幹壞不一樣”的以實績論英雄導向，讓擔當實幹者高光出彩、讓濫竽充數者無處遁形。

打造學習陣地、豐富活動形式載體。

為友善黨員幹部們開展學習活動，江州鎮将政府一樓會議室改造成了一個學習陣地。集中展示了“七個一”學習型黨組織活動制度、當季上司薦書書單、當季學習之星等内容，并由每位幹部捐贈一本書來豐富書吧藏書，書籍可自由登記借閱。除此之外還給幹部們提供了一個可供多人進行學習心得交流和開展業務微論壇的大會議圓桌，友善黨員幹部們學習交流。

通過每日學習強國打卡、每周一夜讀、每月讀書心得體會分享、每月一節固定黨課、雙月一“微論壇”、每季一知識競賽活動、每半年一次演講等“七個一”活動，豐富學習型黨組織活動載體，強化學習和業務融合。同時通過強化監督管理來確定活動成效，以學習強國打卡為例，每天在微信群通報未完成學習強國學習任務的幹部，當月沉默天數超過三天的，将由鎮紀委進行談話提醒并寫檢讨書。

通過充分利用教學資源，将建立學習型黨組織與全國黨員教育教育訓練相結合、與鄉村人才振興大教育訓練相結合，利用好新成立的江州區江州鎮鄉村振興人才教育訓練學校、叫豆屯、岜牟屯、獅環屯等實體教學陣地，切實提高全鎮機關幹部的思想政治素養、業務能力、知識技能，培育一支想幹事、能幹事、幹成事的專業化、全能型幹部隊伍。

強化知行合一，幹部能力要在事上練。

牢固樹立以人民為中心的工作思路，延續該鎮“五個一線”活動載體，注重學用結合、知行合一、深入一線、服務群衆，強化幹部擔當作為。将集鎮整治、小額信貸、堅果産業推進、涉農項目助推鄉村振興戰略現場核驗、綜治信訪答複等涉及民生福祉的問題列入當月全鎮中心工作的加分項。積極引導黨員幹部學以緻用，提高實幹能力和落實水準，為群衆解決實際問題，助推鄉村振興，真正做到權為民所用，情為民所系。優先在做實事出實效上選拔幹部，形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好幹事創業濃厚氛圍。近期，該鎮組織開展堅果種植技術教育訓練班，加大力度推進堅果産業發展;江州社群以88.5的高分通過自治區農村集體産權制度改革市級交叉核驗。目前，全鎮上下正全力加速推進“三清三拆”屯級核驗、小額信貸、鞏固脫貧成果後評估等工作。口羅昕