说实话，这个请求真是太离谱、毫无道理了，所以我坚持认为不能支持这样的做法。无论是站在法律层面看，还是站在社会公德的角度讲，这种现象都是根本行不通、不容忽视的。
对我来说呀，答应给工资后再开始工作，可能会诱发一些恶意讨薪的现象。恶意讨薪就是指那些工人或承包商为了追讨薪酬采用了违法的手法，比如拉横幅、影响交通秩序等等，这样做会让事情变得更加混乱麻烦。而且呢，你这么做还可能让别的工人误以为他们也应该这么优待，因为这个对所有人都平等。
以法律的观点看呢，拿到工资后再开始工作可不是那么简单。雇主应该在约定好的日子给你们工资，假日的话就提前在最近几天工作日支付。要是你先拿到了工资，那么就会破坏雇主的财政计划，也可能让他们无法履行按照法律规定的薪酬发放程序。
从伦理的立场看的话，先拿到工资可能会让人们觉得你公司对待员工的标准并不公正。有的工人也许因此对你公司产生不满情绪，甚至可能酿成更多争端和矛盾。
总的讲啊，先拿到工资后再开始干活，不仅仅在法律和道德上存在着质疑啊，而且可能会引出恶意讨薪等一堆麻烦事儿。大家都知道，法律面前人人平等，我们每个劳动者都应该尊重并遵守相关的法律准则和劳务合同，同时确保我们处理工资支付的问题时保持冷静理智，绝对防止任何违法或不道德的行为。如果将来有人在工资支付上遇到问题了，那应该通过合法、可靠的渠道去维权，比如说跟雇主们好好沟通协商，或者通过寻求专业法律协助等方法来解决。