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暑假，孩子该去哪儿？
这是许多企业职工面临的一个难题。职工有需求，工会有响应，江山市总工会通过摸排职工托管需求、动员社会资源参与、给予政策支持办班，用心用情做好工会爱心“暑托班”这一民生实事，解决广大职工的“挂心事”，切实提升广大职工的幸福感获得感。
爱心托班，解决职工“挂心事”
“一看到江山工会发出爱心‘暑托班’的消息，就马上报名了，这个活动真好，省了我们双职工家庭的不少心，感谢‘娘家人’的帮助。”6月28日上午，浙江健盛集团江山针织有限公司职工王灵燕拿着报名表来到市总工会报名，在与工作人员交流时，道出了自己的心声。
市总工会一经发出爱心“暑托班”消息，就吸引了不少职工的关注。报名通道开放不久，就有200多名职工报名，爱心“暑托班”的名额一时间成了“稀缺资源”。
爱心“暑托班”是助力加快落实和完善积极生育支持的一项措施，也是工会帮助职工解决“暑期子女看护”问题的一个最优解法。今年暑假，市总工会、市关工委将委托公益性合作运营方开展爱心“暑托班”活动，7月8日将正式开班。职工子女们可以在爱心“暑托班”中学习手工、绘画、轮滑、射箭等课程，将度过一个“健康、有益、愉快、安全”的假期。
共育幼苗，培养全面“好少年”
少年儿童的健康成长和全面发展，离不开社会、家庭的共育。在今年工会的爱心“暑托班”中，市总工会多方联动、整合资源，丰富托管班课程。课程涵盖文明礼仪养成教育、劳动教育、经典阅读、文艺科技、体育健身、志愿服务、社会实践、成长关爱帮扶、心理健康教育等方面，积极引导职工子女向上向善，在“助人”中实现“育人”的工作目标。
“我感觉孩子从‘暑托班’回来后变化很大，还交到了不少朋友，平常作业做完，还会帮我们做一点家务，和以前相比，学习进步不少，人也懂事许多。今年如果有机会，我还想报名参加。”在回访去年参加过工会爱心“暑托班”的职工姜方林时，他开心地说。
政策支持，激活办班“新活力”
为做好爱心“暑托班”工作，市总工会认真谋划，提前部署，联动乡镇（街道）、社区、企业等，设立24个工会爱心“暑托班”点位，计划开设51期工会爱心“暑托班”，将惠及企业职工子女1400多名。
市总工会将根据办班大小、办班经费投入等方面，分档给予政策支持，每期最高补助8000元，全面激活基层工会的办班积极性和主动性，拓宽职工受益覆盖面。
“下一步，我们将向社会公布工会爱心‘暑托班’点位，鼓励广大职工子女就近报名参加。同时，也会继续探索、优化职工子女暑假托管服务，创新托管内容，提升托管水平，将爱心托管班打造成工会用心、家长放心、孩子开心的爱心托管服务品牌。”市总工会相关负责人说。
通讯员：祝小刚
编辑：高滈
责编：余明明
终审：陆天旺
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