中国老龄人口规模庞大，人口断层严重。预计2025 年中国65岁及以上的老年人将超过2.1亿，赡养老人越来越成为一个无法回避的社会问题。
在过去，老年护理一直是饱受争议的存在，工资低，工作繁杂，老年人疾病复杂，护理困难，与其他护理混为一谈等等。但是随着需求的增多，养老护理师队伍的缺口就越来越大，出现了供不应求。
越来越多市场机会和政策趋向老年护理，老年护理的用武之地不再仅存在于养老院，更在医院、社区、家庭、健康机构、学术组织、延续护理等各个方向发展。近两年，高级老年护理人才尤其稀缺。
由此可见，在养老服务需求不断扩大的趋势下，老人护理师将是一个就业前景好、职业发展空间较大的新兴职业。
但是高薪不是入行就有，技能水平决定薪资高低，3500-15000的薪资空间，差距非常大，需要我们用专业技能去赢取。
各地养老院则是按不同护理程度来收费的，自理、半自理、失能失智、全护理的老人每个月的费用都不同，护理费：3800—6000元不等。
"养老护理"
养老除了保障老年人的基本生活之外，还需要关注到老年人心理、医学等诸多方面的专业护理。未来养老的发展是老年人的生活保障逐渐走向社会化，家庭养老逐渐往社会养老进行转变，由社会承担养老是大趋势。
主
要
工
作
养老护理师主要承担的工作内容如下：
1、以老年人为中心，为居家或住院病人提供生活护理工作
2、照顾老人日常生活，若为病友，还需对排泄物，分泌物的清洁与处理
3、护理老年人的身体健康，帮助病友翻身，拍背，防止坠床
4、帮助病友按时服药；做好心理护理，对每项工作环节要负责到底，跟踪到位。
5、客户的安全为首要任务。
6、以优势的专业技术服务老年人，根据老年人的身体状况及病况来针对性的调理，老年人需要人的时候就陪伴在身边，像对待自己的亲人一样，一切以老年人为中心
7、以专业的医学知识、护理来给老年的身体健康得到的照料。让老年的身体健康得到保障，病友的身体能够尽快的康复。
8、确保老年人的人身安全，每分每秒以老人安全为中心，让老年人感觉到自己的生命安全得到了保障。
就
业
前
景
养老护理员的就业前景，目前来看专业性养老护理人才的缺口是巨大的，有数据显示，大陆养老护理专业从业者不到200万,持证上岗的人数亦不足2万，尤其是具备专业的医学、生理学、社会学等知识的专业性人才，在针对失能、失智老人的专业性护理上，更是稀少。
因此，对于高素质、高技能养老人才的需求量是日益增加的。养老服务业人才缺口急需得到填充，因此养老护理员的就业前景是十分广阔的。
报考初级（五级）养老护理员，须具备以下条件之一：
（1）累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（2）本职业或相关学徒期满。
报考中级（四级）养老护理员，须具备以下条件之一：
（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（2）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
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