提起三星，你会想到啥？高端电子产品？韩国经济支柱？别逗了！在韩国人眼里，三星可是"卷王"中的"卷王"。这不，最近又闹出了个大新闻，三星高管集体加班！啧啧，这是要把"卷"字刻进DNA啊！
三星这个名字，在韩国可谓是如雷贯耳。有句俗话说，韩国人这辈子躲不开三样东西：死亡、纳税，还有三星。听着挺厉害是不？可别被表象骗了，在韩国人心里，三星可是"卷"字的代名词。
就拿前不久的新闻来说吧，三星内部放出话来，说是今年业绩不达标，从6月开始，高管们得集体加班。一周干6天，加班加点，就为了让三星重回赚钱的正轨。这可好，上头都开始"卷"了，下面的小兵哪敢懈怠？
要知道，在韩国这个等级观念根深蒂固的地方，"前辈文化"可是深入骨髓。前辈上厕所，你得帮忙拿纸；前辈抽烟，你得主动献上火。这种氛围下，高管们都开始拼命了，普通员工还不得跟着"卷"起来？
数据显示，三星员工平均每周工作时间高达48.7小时，创下历史新高。可别以为他们都在做什么高大上的工作，据说大部分时间都在重复一些简单的任务，跟流水线工人没啥两样。这不，员工们都忍不了了，最近还搞了次小规模罢工，可见怨气之深。
你可能会问，三星作为国际大企业，怎么会搞成这样？别急，且听我慢慢道来。
说来你可能不信，三星从一开始就是靠"卷"起家的。创始人李秉哲最早是做果蔬鱼类贸易，那时候的口号就是"只要干不死，就往死里干"。后来朴正熙搞经济建设，三星又赶上了好时候，投资半导体、造船业，可工人们一天得干18个小时！
那时候韩国人吃不饱饭，能干活就不错了。再说三星给的福利也还行，包吃包住还有红包，大伙也就忍了。可能就是韩国人太能忍，让三星误以为这种模式可以一直持续下去。
你以为时代变了，三星就会改？做梦！不仅没变，反而变本加厉。更可气的是，现在韩国政府为了提振经济，居然还给这种做法背书。去年韩国政府推出了每周最长工作69小时的方案，这不是变相支持"卷文化"吗？
政府都发话了，三星这种财阀还有什么好怕的？再说了，三星可是韩国的纳税大户，谁敢得罪？于是乎，恶性循环就这么形成了：加班导致生育率下降，生育率下降又需要更多税收来维持社会福利，更多税收又需要更多加班...韩国这是在玩火啊！
说白了，三星的"卷文化"就是韩国社会的缩影。从创业初期的拼命干，到现在的变相压榨，三星走的是一条典型的韩式发展道路。可问题是，这条路究竟能走多远？
在全球化竞争日益激烈的今天，单靠压榨员工来提高生产力，这种做法能持续多久？更何况，现在的年轻人可不像他们的父辈那么能忍，罢工抗议只会越来越多。
三星，乃至整个韩国社会，都该好好想想了。继续"卷"下去，真的是出路吗？也许是时候改变一下思路，比如提高工作效率，改善管理模式，重视员工身心健康。毕竟，只有健康快乐的员工，才能创造出真正的价值。
那么最后小编想问：在这个竞争激烈的时代，我们该如何平衡效率和人性？一味地"卷"真的能让企业、国家走得更远吗？对此你怎么看？