主持人大赛选手在入职央视之后，所处的事业发展轨迹并不相同，受限于自身主持特点以及央视所安排的岗位，她们的发展差距越来越大。
不可否认主持人大赛所提供的热度帮助这些选手进入到观众视线，同样不能否认的是比赛中发挥出色的选手不见得就会被央视所重用。
而随着比赛热度的逐渐消失，这种趋势的呈现越发明显，选手们在央视舞台上有人被重用也有人被弃用。
刘妙然属于主持人大赛选手中被重用的选手，同时属于厚积薄发的类型。
相较于邹韵、张舒越等人气选手，刘妙然初登央视舞台的工作岗位并不理想，她是以配音主播的身份开始自己的央视工作。
不过央视对于刘妙然岗位的初步安排并未打消她的积极性，既然选择从地方台入职央视，刘妙然的内心自然已经有所准备。
所以当她摆平心态从配音开始，逐步亮相《新闻直播间》直到《朝闻天下》的舞台，刘妙然的事业发展轨迹一直保持着向上的节奏。
除此之外，央视也开始为其安排一些其他类型节目的主持工作。
当刘妙然亮相《互鉴》系列节目，就证明这位新面孔在央视眼中的存在感以及市场价值正在不断提高，这也是刘妙然的优势所在。
她不会为观众的口碑所累，反而一步一个脚印走得踏实，在央视舞台的影响力稳步提升。
和刘妙然事业发展轨迹形成反差对比的主持人大赛选手是李七月，对比来看，李七月在主持人大赛舞台上的存在感更强，然而入职央视后的事业发展情况却没有刘妙然理想。
李七月的事业发展呈现出高开低走的态势，在观众的期待中，她并没有收获理想的岗位以及市场定位。
就目前的热度来看，李七月甚至可以说是彻底被弃用。
观众认为央视会按照门面的标准培养李七月，现实情况并非如此。
观众认为央视至少会培养李七月成为频道门面，而随着出镜率的进一步降低，该心愿恐怕也无法实现。
导致李七月事业发展受挫的原因有很多，在错失发展良机之后，李七月的事业想要更进一步恐怕更加困难。
明明拥有出色的业务能力，但无法得到央视重用，对李七月来讲是一种遗憾。
而对于喜欢李七月的观众来讲，眼瞧着其逐渐成为意难平主持人，内心的不满溢于言表。
甚至在新一批年轻主持人完成入职的情况下，属于李七月的舞台大幕正在逐渐落下。
考虑到主持人的事业发展趋势，李七月需要为自己后续的岗位安排进行打算，如果持续无法得到重用的话，离职未尝不是合适的选择。
继续留在央视农业频道，所能够得到的机会也无法帮助李七月的事业更进一步。
当然离职不代表就一定能够在其他舞台得到重用，这个问题同样需要李七月自己进行考虑抉择。
可以肯定的是李七月的能力不差，她值得更多工作岗位。
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