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宗馥莉不想走,董宇辉不想留

文:互联网江湖 作者:刘致呈

董宇辉还是离职了,这事闹得我那些七大姑八大姨都在家族群里传开了。

其实想想,也没什么好惊奇的。用有些网友的话说就是“早就割席了,现在只是补个离婚手续,把最后的藕丝断掉而已”。

宗馥莉不想走,董宇辉不想留

只不过,预料到是一回事。但从一个普普通通的打工人视角来看孟羽童、董宇辉们的离职,以及宗馥莉的离职和很快“官复原职”,又是另一回事。

这也不得不让人感慨,阿祖的那句话说得很对:

“你很会打吗,你会打有个屁用啊,出来混要有势力,要有背景……”

当董宇辉遇上东方小孙,当“打工人”遇上“资本家”

为啥要离职?

这个问法有点董宇辉主动要走的意思。但是从董的过往种种回应来看,这个“国民女婿”绝对是懂知恩图报的。

毕竟在小作文事件之后,董宇辉都不上播了,回老家了,这不就是准备不干的节奏吗?

可后来,董宇辉还是回到了东方甄选那个小小的直播间……

但,树欲静而风不止。当传统商业组织权力遇上流量新星,当资本家遇上寒门贵子、逆袭的打工人后,两者的矛盾怎么可能会被化解?

所以董宇辉的离职,只可能是资本压迫下的一次被动逃离。

其实,再想想当时的小作文事件。这事在咱吃瓜群众和打工人看来,那就是董宇辉受委屈了。

“给你东方甄选卖了那么多货和业绩,还要从上到下受夹板气,简直没天理!”

但在另一位事件主角东方小孙看来,可能就不是那么回事了。

1、“你董宇辉有啥牛逼的?有才华的人多了去了,比你学历高,比你会写文章,我东方甄选绝对不是找不到。”

“才华”,这两个字在不少资本家眼中其实是不值钱的!

所以才会有那么多老板经常把这句话挂在嘴边:你不想干,有的是人能干……

2、“你董宇辉一个打工的,现在抢了同事的风头不说,最关键的,还掩盖了我们老板们在幕后的投入贡献。甚至在不少舆论声音中,仿佛你才是老板。”

这不就功高震主了吗?那下一步还想干啥?谋朝篡位?

嘿,还真是如此。东方小孙CEO职位被免,然后还有各种道歉,再道歉。董宇辉却成了公司新高管。

Excuse me,谁是老板、谁是那个打工人?怎么鸡蛋碰石头,打工人碰一下资本家,石头没了?资本家也没了?

那这下问题就大了。这事你让跟着俞敏洪、新东方很多年的元老功臣管理团队们怎么看?今天的小孙,会不会成为明天的自己?

兔死狐悲之下,董宇辉可不就捅了资本家们的老窝,动摇了东方小孙们的个人权力威严?

单个资本不可怕,可怕的是,东方甄选很多个小孙们,可能会抱起团来排挤你……

你董宇辉区区一个打工人,怎么可能顶得住资本家们的压力?

那么老俞明不明白这是在把董宇辉推向公司对立面呢?我想老俞肯定是意识到了。

但问题在于,从公司的管理来看,当一个人撑起大半个公司业绩的时候。它本身的结构又确实是不合适的。

这方面,俞敏洪在《我曾走在崩溃的边缘》中就提到过一个公司发展中的“大厨效应”:

餐馆的老板,过于依赖一个高水平的大厨,大厨就会要分成。聪明的老板应该主动去提分成。如果利益没谈拢,当大厨离开饭店,饭店也就倒闭。而大厨出去以后,也不一定能干成饭店。因为会做菜的人并不一定懂得经营,而会经营的又不一定懂得做菜,所以大厨和老板之间存在矛盾效应。这在很多创业公司中都有反映。

如果你要开一个饭店自己又不会做菜,还想要大厨不“造反”的话,那就得配2~3个大厨,让大厨之间能互相制衡。

现在东方甄选就是这样,只有董宇辉一个大厨,其他大厨想要成长、想要创新发挥(比如叫卖式直播带货风格),却又要被“丈母娘”们怒批反对。

所以,俞敏洪就只能先留得青山在,再去愁未来有没有柴烧。

至于谁是永远的青山?谁是只能燃烧一时的火柴?不言而喻。

最可悲的是,在这一系列的博弈中,董宇辉本人的想法和声音并不重要,重要的是东方小孙、俞敏洪和外界舆论怎么认为……

在东方小孙和外界舆论的第一波对抗中,以董宇辉为代表的、被剥削的打工人们获得了胜利。

在第二波交锋中,董宇辉的离职,其实是资本家们的胜利,打工人们的又一次挫败……

资本的胜利:宗馥莉不想走,董宇辉不想留

可能会有人疑问,为啥董宇辉离个职能扯到资本方面?

实在是因为,最近离职的宗馥莉和董宇辉,以及此前的孟羽童太具代表性了。

对格力来说,孟羽童只是一个品牌企业对外的宣传筒,老板说让你滚蛋,第二天你就得收拾东西走人。

对东方甄选来说,董宇辉要稍微复杂点,毕竟一个人确实撑起了很大的流量和带货业绩。但问题是,当他动摇了东方甄选内部资本家们的权力地位后,该走还得走。

无非就是付出的代价要大一些,花费的心思要多一些罢了。

但宗馥莉就不一样,首先有和董宇辉之于东方甄选一样的能力,其次有股权博弈的筹码,更有财产保底的底气。

后者几乎都是董宇辉作为一个打工人所不可能具备的。

据天眼查APP显示,杭州娃哈哈集团公司的第一大股东是杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司(国资)占46%,宗庆后占29.4%,剩下24.6%是员工持股委员会,员工这块没有公布具体的持股,应该人数比较多。

宗馥莉不想走,董宇辉不想留

那么宗馥莉就掌握了主动权,自然也不介意跟那些股东撕破脸皮:姑奶奶我不干了,你们不是说我能力不行吗?我不干了还不行吗?you can you up ,no can no bb。

看市场舆论,看民意,最后站谁?看看当娃哈哈不姓宗后,会有怎样的可能?

果不其然,当消息传出后,舆论的声音就很明确:谁想替代宗馥莉,谁就会被钉在耻辱柱上,永世不得翻身。一同陪葬的还将有娃哈哈的销量、口碑、品牌力。

所以这就很有意思,在资本底气的支撑下,宗馥莉以退为进地打出了离职的明牌,但最后却是在民意的支持下,战胜了资本,光速实现了“官复原职”……

但两者遭遇的差异越是明显,也越不得不感慨董宇辉的无奈,孟羽童的无奈、寒门贵子和无数打工人们的无奈……

所以也真心期望,董宇辉能靠着“与辉同行”,真正再打一次资本家们的脸!