新恒汇电子股份有限公司是集引线框架、模块封装、晶圆减薄划片与测试为一体的集成电路企业。为了加强员工对日常工作基础理论知识的熟悉和掌握，企业选择使用考试云平台，通过以考代练的方案，组织员工进行线上答题考试，实现每日一答，在巩固工作相关知识的同时，还能不影响到日常的工作，给管理员和员工都带来很大的便利。
使用抽题试卷大题——设计随机抽题试卷作答
企业负责人按照考试云的文字指引进行操作，每个步骤都按要求进行填写和设置，在设计试卷时，使用抽题试卷大题，添加抽题规则，向抽题容器中添加固定的试题，添加的试题没有进行详细的难度分类，因此企业负责人直接在不限难度的分类下，设置抽题数量，实现考生进入考试系统随机抽题生成一套试卷。
设置考试相关配置——实现每天作答一份试卷
设计完试卷内容，企业负责人按照考试云提供的考试设置，设定需要的配置项，比如设置考试成绩要80分及以上才算及格；设置考试的时间段，并设定相应天数的答题次数，再启用每日答题设置，规定考生每日必须作答一次；由于答题试题比较少并且题目不算很难，因此企业负责人只给予员工10分钟的答题时间，更能检验员工对知识点的掌握程度。
添加子管理员账号——多个管理账号协同管理
为了能更好地管理员工，企业负责人添加了多个子管理账号，给每个子管理员都设置了对应的菜单、操作、数据范围等权限，子管理员登录对应子账号，只能看到和操作主管理设定的权限范围，让多个子管理员协同管理，分担了管理工作量，提高管理的工作效率。
考试云为新恒汇电子股份有限公司提供专业的技术支持、简洁明了的操作页面、实时在线解答的专属顾问，让客户顺利组织员工进行线上答题，通过以考代练的方式提高员工的个人水平，提高生产安全性。