体制内闲聊的智慧：五件不宜多谈之事

这是冬冬冬的第6篇原创文章

大家好，我是冬冬冬！

在而立之年，机缘巧合之下，上岸乡镇事业编，主要负责乡镇的经济工作，今后将利用业余时间，跟大家聊聊体制内的那些事，也希望可以结交五湖四海的好朋友们！

在单位里，难免会有跟同事闲聊的时候，但是有句老话说得好啊，言多必失，平时闲聊也是这样，有些事即便是闲聊也是不能说的，很容易给自己埋下不必要的隐患，当隐患埋得多了，可能就会有爆发得一天，耽误自己得前途。

今天就跟大家聊聊，在单位里跟同事闲聊，不能说的5件事！

第一件，跟领导的私交

无论是跟单位的某位大领导，又或者是直属领导，即便是私交不错，心里有数就行了，千万别当成炫耀的资本。

首先，同事听了除了羡慕，更多的是嫉妒，甚至会有恨。因为你并不清楚领导跟其它同事的关系怎么样。

其次，领导也不喜欢嘴不严的下属，并不想把自己跟别人的私交透露出去。

最后，如果多嘴把这层关系说出去，同事也好，领导也好，都不讨好，最后吃亏的还是自己。

第二件，跟家人的矛盾

无论是跟父母的矛盾，还是夫妻之间的矛盾，又或者是孩子的问题，都不要跟同事或者领导说。因为这都是家务事，老话说了，清官难断家务事。

首先，你把家丑全都外扬了，等到跟家人的关系缓和了，再见到同事或者领导，会不会尴尬？

其次，同事或者领导表面在认真听，内心没准在笑话你。

最后，是同事亲？还是家人亲？这都分不清楚吗？

第三件，自己的能力

自己有多大的能力，平时闲聊的时候不要去显摆，也不要暴露，更不能教给别人，老话说了，教会了徒弟饿死师傅。你的能力越强，招来的嫉妒就会越多。领导有需要的时候露一手就够了，没有必要刻意的炫耀自己的能力。

第四件，副业的收入

现在体制内基层的收入真的是只能解决温饱了，很多人在合理合法合规的前提下，都会找一份适合自己的副业，只有这样才能养家糊口。但是，你的副业赚的少了，别人笑话你。赚的多了，别人要跟你学。还是那句老话，金银不露白，露白惹祸灾。

第五件，别人的痛处

还是那句老话，打人不打脸，骂人不揭短。每个人都有一些不想为人所知的小秘密，当你知道这些小秘密的时候，不要跟同事们分享，如果你经常揭别人的老底，万一等到哪天矛盾爆发，那个爆发点可能就是你。

总结一下：

在体制内工作，不仅仅要干好本职工作，还要学会什么叫人情世故，尤其是要懂得什么叫病从口入，祸从口出，闲聊可以，尽量不要触碰上边的五件事，这不仅仅是对他人的尊重，更是对自己的保护。