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9月6日，小米集团发布内部邮件宣布人事调整，任命集团总裁卢伟冰兼任手机部总裁，向集团CEO雷军汇报；任命集团高级副总裁曾学忠兼任国际业务部总裁，继续分管互联网业务部，向集团总裁卢伟冰汇报。此前卢伟冰担任小米集团合伙人、集团总裁兼国际业务部总裁，负责手机部、生态链部、大家电部、中国区及印度区。
曾学忠此前担任小米集团高级副总裁兼手机部总裁，负责手机产品的研发和生产工作。
此次调整，两人部分分管业务发生对调。有接近小米集团的业内人士表示，“曾学忠曾担任中兴全球副总裁有全球视野和业务操盘能力，并且在手机部任总裁已经超过四年，按照小米集团的轮岗制度要求，也到了该轮岗的时间点。”
卢伟冰自2019年加入小米以来，凭借其丰富的行业经验和卓越的领导才能，在多个岗位上均取得了显著的成绩。他曾担任小米集团合伙人、高级副总裁、中国区总裁兼Redmi品牌总经理，主要负责中国区及国际部的销售管理工作，以及Redmi品牌的打造、产品规划、生产、销售和营销。卢伟冰的加入，为小米带来了双品牌策略的成功实施，极大地推动了小米在中国市场及国际市场的份额增长。
此次兼任手机部总裁，对于卢伟冰来说既是挑战也是机遇。手机部作为小米集团的核心业务部门，承担着推动公司产品创新、技术研发和市场拓展的重要职责。卢伟冰的加入，无疑将为手机部注入新的活力和动力，有助于进一步提升小米在智能手机领域的竞争力。他将更加专注于核心产品线——智能手机的研发和生产，特别是在高端市场的布局和技术创新方面，有望带领小米实现新的突破。
与此同时，曾学忠转任国际业务部总裁的决定也体现了小米对国际市场的重视。曾学忠在担任手机部总裁期间，专注于手机产品的研发与生产，为小米手机在国内外市场的成功奠定了坚实基础。此次转任国际业务部总裁，他将利用自己的专业背景和丰富经验，致力于拓展小米在全球市场的影响力，特别是在关键的海外市场如印度、东南亚和欧洲等地，推动小米国际业务的持续增长。
此次人事调整不仅是小米高层管理团队的一次深度整合，更是小米在全球化竞争新局面下的一次重要战略部署。通过优化管理结构，小米将进一步提升业务协同效率，推动各业务板块实现更加稳健和可持续的发展。卢伟冰和曾学忠的职责对调，既有利于发挥两位高管的各自优势，也有利于小米在智能手机和国际业务领域实现新的增长。