前段時間，中科大一則招聘沖上熱搜：中科大保衛處公開招聘，要求碩士研究所學生及以上學曆。
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資訊一釋出，就引起網友們的熱議。
有人表示疑惑：“這年頭保衛處都要研究所學生學曆了？都幹啥呀”。有人調侃：“看來以後想當保安都得是學霸才行！”當然，也有理性的網友分析：“保衛處從業人員并不是保安，偏技術和管理型，要求一定的學曆也在情理之中。”
那到底是怎麼一回事兒？
保衛處≠保安
小喬在中科大官網釋出的招聘中看到，本次招聘共4個崗位，分别負責綜合管理、物業管理、消防管理和視訊監控運維。4個崗位專業不限，學曆均要求碩士研究所學生以上。
來源：中國科技大學官網截圖
細看招聘資訊會發現，雖然崗位隸屬于保衛處，但具體的崗位職責和要求與保安并不相同。
以視訊監控運維為例，招聘資訊顯示，該崗位負責校園視訊監控裝置系統的調試、維護等技術型工作，要求熟悉視訊監控裝置系統，精通安裝環境配置、系統調試、日常維護等，還要具備一定的分析、判斷和解決視訊監控裝置系統故障的能力。
對于網友的争議，中科大也給了回應：本次招聘的并不是保安，而是更偏向技術型的崗位，或是要求有較強的文字功底，并未超出正常的招聘範疇。
同時，從業人員也進一步解釋道：“管理助理崗一直都是要求碩士學位，但其他崗例如校園巡查，專科以上就可以。”
保衛處招聘高學曆，由來已久
這一現象并非中科大首創，在北京大學、上海交通大學、四川大學等知名高校也有所展現。
2023年12月，北京大學人事部官網釋出的“2024年度應屆畢業生公開招聘公告（一）”中明确表示，保衛部綜合行政事務崗位學曆要求均為碩士研究所學生及以上。該崗位職責包括，“參與校園安全資訊調研工作，開展校園安全穩定形勢的分析、研判；參與校園治安管理工作，參與治安糾紛的調解和預防”等。
來源：北京大學人事部官網截圖
2020年9月，上海交通大學也曾公開招聘保衛處管培生，要求碩士研究所學生學曆。話題登上熱搜後，學校專門發文回複，否認“保衛處就是管校門”的說法，而是負責校園安全和校園秩序管理工作，涉及交通管理、消防救援、戶政服務、安全教育、反詐宣傳、偵破案件等方方面面。文中還提到，網友熱議的保安工作，如日常巡邏、門崗管理等工作由外包保安公司負責具體執行。
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今年7月份，上海對外經貿大學公開招聘保衛處消防管理人員，要求碩士研究所學生及以上學曆。招聘崗位要求較高的專業技能和管理能力。
來源：上海對外經貿大學官網截圖
此前，四川大學更是在保衛處的公開招聘中要求博士學曆。對于網友的争議四川大學回應，“保衛處的管理人員要統籌全校安保，架構安保體系，配合公安機關對校園内發生的刑事和治安案件進行偵破和查處，參與調解民事糾紛，還要承擔課題研究，安全管理系統的開發運用、校園安全的教育等。勝任這些工作，需要高水準高學曆的人才。”
理性看待，破除傳統認知
近年來，随着社會經濟的迅速發展和高校的擴招，校園安全越來越成為高校管理的重點和難點。
中共中央印發的《中國共産黨普通高等學校基層組織工作條例》中提到：高校黨委根據工作需要，本着精幹高效和有利于加強黨建工作的原則，設立辦公室、組織部、宣傳部、統戰部和教師工作、學生工作、保衛工作部門等機構。
如今的大學保衛部門已經不再是傳統意義上的“看門人”，而更像大學裡警察局、消防局、安全部、交管隊、應急管理部等機構的結合體。需要具備現代管理知識及專業技能，以應對日益複雜的校園安全挑戰。
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這種高學曆的招聘，看似有“大材小用”之嫌，實則反映了高校的校園管理逐漸專業化、技術化、精細化。
在傳統的觀念裡，高學曆應該從事科研、教學、白領等崗位的工作，展現一定的價值，獲得相應尊敬和報酬。但事實證明，高學曆人才在看似平凡的崗位上，也能發揮極大的作用，推動校園管理更加智能化、高效化。
為了更好地服務校園安全保衛工作，更好地适應校園安全資訊化、智能化的時代要求，需要對校園安全有前瞻性了解的高技術人才。我們不應該再将高學曆人才的發展途徑，局限在部分行業和崗位上，而要以更加開放和多元的視角看待他們在社會中的角色和貢獻。
畢竟，高校不僅需要高水準的教師隊伍，也需要高水準的管理人員隊伍！
來源：綜合自南方都市報、中國教育報、遠播國際教育、微網誌、各高校網站及微信平台