各读者朋友们大家好呀！我是陈姥爷，今天我给大家带来的话题：为什么师父不愿把真本事传给弟子?网友:留一手，技能也会通货膨胀
嘿，各位中年的朋友们，咱们今天来聊聊一个挺有意思的话题——为啥有时候师父不愿意把压箱底的绝活儿一股脑儿地传给徒弟呢？网上有人说啊，这是“留一手”，生怕技能多了不值钱，跟钱袋子里的钞票似的，印多了就贬值了。
咱们一起来给细细剖析，这事儿背后的门道，保证让您听了直呼“原来如此”！
来看看网友如何评价:
我姥爷说当年大炼钢铁的时候，一开始他们投料都是固定配比。后来来了个中专生，化验矿石，根据每批材料的不同确定投料比，生产钢的质量有了大幅度提高
这个以前可能不知道，现在这个基本是常识了，原料含量基本都是要测的，遇到市面上比较难买的原料，供货商再黑一点，活性炭都敢给你掺到5%
嗯，老白就是这样杀盖尔的
再来一句：你做这么多年，你也是未来的总监，孩子更崇拜你了
你是机电一体化还能做人力总监，她只会人力资源这一块
woc，我也机电一体化的，师兄这是转行了呀
确实，都是厂方给的技术资料，根本没什么机密的技术
工人师傅那点玩意，就是一层窗户纸
老师傅其实肚子里就那点货，自己又不爱学新知识，教会了当然把自己饿死了，所以要打压新人
我去保养的汽修店老板，上次去的时候，他给我说，现在他们遇到的难题是，新能源车多了，他们也在学习新东西
底层是这个样子，让他们远点开店都不去，就是要踩着才行
他还会说师傅坏话，就像郭德纲
老头老太当初登门请求的时候，就想好了出徒之后打对台的计划。那小子开店的本钱都是两个老人给攒的
老祖宗还有一条老规矩，不是不传你，要先看看你的心性，这个一考验就是好几年
所以工业化是个好东西啊，你不教徒弟，活就给你一个人干，累死你
一个小村子不需要两个木匠
古代师徒制，现代学术界
那就是客户资源问题，要是你爷爷不仅要治疗猪，还要治疗鸡牛等其他动物，你爷爷肯定忙不过来要收徒弟帮忙
可以理解。所以我觉得，就不要以师徒相称了，就正常的老板员工相处就行了。不然不就是画饼么
万变不离其宗，赚钱的小秘密谁不藏的严严实实的。我还得赚你的钱呢，你却想我教你怎么赚钱？
所以你该给线长买包y，岂不是更进一步
沾个纸箱还要送礼，这些老混混确实不要脸了
我考驾照的时候，跟驾校教练客客气气的，老壁灯真把自己当跟葱了，张嘴就骂，抬手就指，我说再给我骂一句试试，他就怂了
有些老油条人家讲礼貌他当别人好欺负，一辈子活在底层就靠为难为难别人维护自己脆弱的自尊
还是很懂感恩的,良心人遇到良心人，成就一段佳话
这小伙子真的是运气爆破。从一个无所事事的小青年打工混日子，到自己当老板
有情有义，相互成就了
所以啊，各位朋友们，下次听到“师父留一手”的说法，不妨换个角度想想。这背后，有着师父对徒弟的期待与爱护，也有着对技艺传承的深思熟虑。
让我们在感叹师父智慧的同时，也更加珍惜那些愿意倾囊相授的恩师，因为他们，是我们人生路上最宝贵的财富。
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#头条首发大赛##你们怎么看待教会徒弟饿死师傅现象#