關于員工犯錯的檢讨書
關于員工犯錯的檢讨書1
敬愛的上司：
今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作!線上路闆上面寫上自己的名字，同時被上司所看到，本人深刻的反思，為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人謹向各位上司同志做出了深刻的自我檢讨。
通過此次的事情，我感覺到這盡管是件偶然發生發生的事，然而同時，也是本人對自己工作的松懈，造成的一種必然的結果，經過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜負了上司對于自己的信任，有愧于上司對于自己關懷于照顧，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱，同時，自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向，也為一個非常重要的苗頭，倘若并非上司第一時間的發現，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的發展下去，那麼可能會造成的後果将會是非常嚴重的，甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤，在此本人再向上司做出檢讨的同時也向上司表達自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負面的影響，做出了如此的行為，我的心情十分的難過與慚愧。
發生這樣的一件事情，我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤，是以我不祈求上司對于自己的寬恕，不管上司對于我做出何種的處分，本人均不會有任何的意見，同時!我亦請求上司可以再給自己一次改過自新的機會，使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟，通過加倍努力的工作來為公司的發展做出自己應有的貢獻，請上司一定相信自己。
望上司可以念在自己這一次為初犯,我保證日後絕對不會再出現類似的情況,本人真誠的接受批評，同時願意接受任何的處理。懇求上司相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤!
關于員工犯錯的檢讨書2
酒店上司：
我懷着自責、檢討和感激的心情寫這份檢讨書，在機關3年的日子裡，這裡留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自己到現在仍然儲存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同僚一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。本篇文章來自資料管理下載下傳。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同僚造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的檢討，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導緻了部門管理的松懈，導緻了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該厘清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特别是作為酒店重要經營部門來講，前台是有着大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上限制員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的`問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢讨人：
20xx年x月x日
關于員工犯錯的檢讨書3
尊敬的機關上司：
您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢讨書，嚴肅檢討我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害機關工作風氣的行為。
因為我錯誤導緻的種種不良影響，以及給機關工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢讨，如下：
關于此次錯誤，我自身存在有三大問題：
第一，是我太過無視機關工作規章規定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴重錯誤。
第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表着公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同僚打牌。說明我的工作責任感是多麼的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。
第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。
現在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的态度向機關上司表示道歉。我要深深地向上司說一聲對不起，并表示今後一定不再犯此類錯誤。
關于員工犯錯的檢讨書4
尊敬的上司同志：
經過此次錯誤，我感到深深的自責和内疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最内疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地檢討錯誤、檢讨錯誤。
我檢讨錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。
我必将以最最踏實的工作态度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。
我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且将所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導緻此次錯誤的原因之一。
是以今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關于我的個人誠信問題。
通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望上司能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此緻
敬禮!
檢讨人：xxx
關于員工犯錯的檢讨書5
您好，遞交這份檢讨，以檢討我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負重要的職責，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認識到錯誤的嚴重性，我在此向您檢讨，并深深地表示抱歉。
回顧我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同僚外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之後因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：第一，缺乏對崗位職責的足夠認識。第二，沒有以充分的積極向上态度面對工作。第三，年輕缺乏處事曆練。
身為天津港的一名保安，我的職責所在：1.查人 2.查車 3.樹立形象 4.保護設施 5.處置突發事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導緻這些職責範圍内的工作不能落實，因而導緻嚴重後果。
其次，我沒有以充分的積極向上态度面對工作，同班同僚敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應對，幹脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有一個大局清晰的看待，需要在今後工作中繼續曆練。
本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴肅對待。在今後工作當中：第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責任意識。第二，養成積極向上的工作态度，認真工作，樂于工作。第三，努力認真對待今後工作，曆練自己，使自己成熟起來。
在此，我向上司保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正确端正的态度投身于自己今後工作當中，認真吸取本次教訓，踏實做好本職工作。
時間：
關于員工犯錯的檢讨書6
檢讨人：xxx
關于員工犯錯的檢讨書7
尊敬的酒店上司：
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特别是作為酒店重要經營部門來講，前台是有着大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上限制員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
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