工作檢讨書(集合15篇)
在學習、工作、生活中犯錯誤以後，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢讨，在寫檢讨書的時候要注意态度要誠懇、端正。來參考自己需要的檢讨書吧！下面是小編為大家整理的工作檢讨書，歡迎大家分享。
工作檢讨書1
尊敬的各位上司各位同僚：
對不起！
這天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢讨書，以表達我對違反紀律行為的忏悔之心。對因我個人行為給各位上司和機關造成的困擾，深感抱歉。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求的必然後果。經過反思，我對自我的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起上司和大家對我的信任，愧對上司和同僚對我的關心，給機關抹了黑！
首先，我絕對不就應在上班時間在機關工作電腦上做工作不相幹的事，在機關内部造成了嚴重不良影響，給部門同僚帶來了污點，給部門上司帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢讨、認真檢討、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表内心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關檔案學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導緻行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導緻出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人将認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制潛力較差，客觀上展現出自身綜合素質有待提高。一個合格的從業人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為差別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。透過本次違紀行為，充分反映出本人在自控潛力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業餘時間的行為差別，将業餘時間的習慣帶入工作時間，這是導緻違紀行為出現的重要原因。本人将提高自身修養，堅決做到公私分明，實作業餘時間和工作時間主角的良好轉換，避免因主角轉換不到位而導緻的不良現象。
再次，本次違反工作紀律行為展現出本人群衆觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的後果，使我清醒的認識到，個人行為不僅僅代表自我也代表全局幹部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同僚和機關的聲譽，嚴重損害我局全體從業人員在人民心目中的形象。在以後工作中，本人必當注重提升群衆意識和團隊意識，将群衆榮譽牢記心中，避免因個人問題損害群衆榮譽的行為發生。
最終，本次違反工作紀律行為在同僚們中間造成了不良的影響，有可能影響我機關整體的紀律性。本人作為市局科室從業人員，未能在遵守工作紀律方面為基層從業人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，産生的不良影響可想而知，對此造成的不良後果由衷表示歉意。
本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人将全面思考認真總結，将本次檢讨作為提升自我的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務潛力，全力做好本職工作。透過自身的用心努力，用心彌補因自身行為對機關整體形象的損害。同時期望各級上司和同僚予以監督，促進本人更快提高。
最終，本人再次為個人的不良行為對全體同僚、各級上司及機關整體形象造成的損害表示深深的歉意！
檢讨人：xxx
工作檢讨書2
尊敬的xxx：
我懷着愧疚和自責的心情向您遞交這份檢讨，以深刻檢討我在上周工作期間開錯配方的錯誤。
1。錯誤原因
1。1我對于開配方工作管理不夠完善，沒進行嚴格複查。
1。2由于化驗室擺放配方那個地方燈光比較暗，而且本人有些少近視，看起來容易産生模糊。
1。3可能是近排工作壓力大，怕出錯。
2。錯誤産生的後果
2。1雖然開錯了幾次配方，但也沒有造成什麼嚴重的後果。而且開錯兩次數量上的錯誤，配料員都及時糾正了。還有新配方開成舊配方，經過檢測也分析出來了沒有讓産品流出去。
2。2雖然沒有産生什麼後果，但錯誤都有産生不良後果的威脅性，更應該重視。而且也反映出在管理上的不足。
3。解決方案
3。1首先我把配方全部錄入電腦的EXCEL檔案，并進行排版。通過查找功能進行查找，再開出來。速度快了，也減少了錯誤。并且進一步在配方表上增加成本自動計算功能。現在配方也錄入完成，自動計算公式也在輸入中。完成後，請公司其它部門或人員進行校對。
3。2建立配方管理方案，把開配方與稽核配方分開。老虎都有打盹的時候，再細緻的人都有注意力不集中的時候，是以我建議開配方由我們技術品質部，檢查配方要有非技術品質部。就像他們配水的有我們技術部抽檢把關。而我們開錯配方，沒有别的把關。那我們的壓力也大，也不利于管理的完善。
3。3人非聖賢孰能無過，我懇求您的批評教育，我個人也要經過深刻檢討。請您在思想上給與我教育，幫助我建立更良好的做事心态；在精神給與鼓勵，幫助我建立良好的信心。
總結：此次配方開錯，雖未造成後果，但确實是一個重大的威脅。是管理上的不完善，是急需建立一個完整解決方案。我也在上面提了幾點改善方案，希望您能多提意見。
檢讨人：
20xx年xx月xx日
工作檢讨書3
尊敬的上司：
您好！
我對于自我工作失職這件事情，已經進行了深刻的檢討，我明白自我錯了，我感到很抱歉，也很遺憾，我此刻懷着内疚的心境向您遞交這份檢讨書，期望您能原諒我這一次。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢讨，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理者，身處這個崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用，一名電信機房管理者是應當對電信機房所有施工作業做全程監督的，應當細心指導每個施勞工員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導緻嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好勞工0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心境十分的不好，是以這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不願意了解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望上司能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用于應對錯誤。
經過此次深刻的檢讨，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望上司、同僚們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1，針對我的工作職責感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對于自我所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2，今後我要像公司的優秀工作的同僚學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今後的工作做好打基礎。
有了一次失敗的教訓，我必須會嚴格要求自我，決不允許再犯，争取為公司做貢獻。
檢讨人：___
20___年__月__日
工作檢讨書4
在此次的工作當中，我因為自身工作能力的疏忽和懈怠，導緻了在工作上出現了嚴重失誤問題！是以影響，不僅給個人負責的xx工作造成了延誤，也給部門中其他上司和同時帶來了不少麻煩和負面影響！對此，我作為xx崗位的工作負責人，實在感到萬分的慚愧。
回顧自己近期的工作曆程，在自身的工作中，其實也有不少的問題值得反思和改進，但卻因為我日常工作中的疏忽和懶惰，沒能及時的發現自己的錯誤，改進自己的不足，導緻在工作中出現了不少的漏洞和問題。對于一名xx員工而言，這樣的結果是十分的錯誤且不應該的！對此，我也表示十分的抱歉！
現經過後來對自己問題的深刻反思，我意識到自己犯下這個錯誤，主要原因在于自身的思想、能力以及自我管理的問題的問題所導緻的！要順利且正确的完成工作，這些自我的要求是必不可少的基本！但我卻在這些基本上出現了問題，是以導緻了工作的錯誤！現對自己的問題進行總結和檢讨如下：
一、思想的問題
思想是行動的準則，如果思想犯錯，行動也會走偏。作為一名工作者，在思想方面，我本應該緊跟公司的要求和上司的指揮，認真且細心的處理好自身的工作職責。但近期來，我在工作中卻出現了懶惰和散漫的表現！這是我在思想上的懈怠，是我對自身管理的不嚴格！這份錯誤的思想，也進一步給我的工作帶來了影響和問題！
二、能力的不足
此外，我在能力方面，比較其他同僚也有許多不足的問題。回顧自身的情況，我在工作期間過于沉浸在自己現有的能力當中，不去學習，不去進步，對于公司的新知識和工作的新要求也吸收較慢，導緻了工作中的一些的脫節。這大大的拖累了我的工作品質！讓工作容易出現問題和不足。
三、紀律和責任心
紀律、責任，這些都是作為公司員工必不可少的品質。但我在這方面卻略有缺乏。這帶來的不僅僅是容易在工作中出現錯誤的問題，更可能會讓自己的态度影響到周圍的同僚，對部門帶來負面的影響！
反思了自己的這些問題，我也深刻感受到了自己在工作中的種種不足。為了改正自己，我一定會對這些問題進行深刻的反思和努力！并在工作中堅持自我的總結，加強自我的管理和要求，絕不會再讓自己犯下這樣的錯誤！還望您原諒。
此緻
敬禮！
20xx年x月x日
工作檢讨書5
尊敬的各位上司：
由于本人的工作失誤，導緻出現了公司出現損失的錯誤，給機關團體和工作秩序帶來了必須的不良影響，我對此十分的愧疚。此刻，我鄭重對自我的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢讨自身思想、行為和作風中存在的`各項問題，向組織證明改過自新、努力提高的決心，確定以後絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位上司的關懷幫忙。
（一）出現錯誤的原因
在承擔本機關工作時，我因為疏忽大意，導緻出現了公司出現損失的錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作态度不夠端正，業務素質不夠優秀，職責心有待加強。雖然存在非财會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自我确實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想态度不夠端正、職責心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為财會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導緻提高較慢、工作較為吃力，此刻想來十分的後悔。作為财會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自我以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、态度不夠端正，導緻工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了上司和同僚們的信任。
（二）整改措施
犯了此次錯誤，不僅僅給機關的正常工作帶來了不良影響，更辜負了上司和同志們對自我的一片苦心。我此刻十分的内疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責忏悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力檢討、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并進取思考如何努力提高、改善工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查，深刻檢討自身錯誤。對自我思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重後果。結合各位上司同志對自我的批評指正深刻自省自查，真正給自我“洗洗澡、治治病”，切實找出自我的病患所在、症結所在，努力改正克服，主動提高提高。
二是加強學習提高，不斷提高業務本事。作為非财會人員出身，自我本事不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識，主動加強系統學習，經過自主學習提高自身業務本事；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向上司咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入主角。
三是端正工作态度，虛心了解批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作态度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動了解各位上司和同志們的監督指導，正确認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正确觀念。
此緻
敬禮
年月日
工作檢讨書6
我是XX，今天我工作沒用及時彙報造成的一些不便，我是在很後悔，我不知道自己當時怎麼想的，這完全是我思想作風的問題了，您交待了我的事情我就應該做好，您給了我任務就應該積極的完成，現在我這般行為實在是羞愧，我一直沒有把握好心态，工作沒有及時的跟您彙報，這樣的後果是嚴重的，耽誤了您的時間，同時我也可能會因為沒有及時彙報工作給公司造成損失，盡管這次沒有造成什麼嚴重的後果，可是我的行為已經是很不好了，我的行為是在耽誤您的時間，也是在發展這種不好風氣，當時不能夠讓這存在工作當中。
現在的我一直在後悔，回想今天的錯誤我就很難受，畢竟這不是一件簡單的事情，您早上讓我檢查一份報表，下午三點之前跟您彙報一下，當時我很清晰地聽到了您這麼說，我本來就應該做好，在第一時間跟您彙報工作，畢竟這也不是一件小事，每次您都願意把這些事情交待給我，長期以來我的得到了很多鍛煉，這次也給了我很多機會，我卻放松了自己，今天您給我交待了工作，可是我心态卻發生了變化，我居然覺得很随意。
我覺得這些事情很簡單，當我有這種想法的時候就已經注定我會出問題了，這次您交待的工作我沒有之前積極了，或許是自己長期的習慣，這種不好的習慣給我養成的這種情況，我當時就覺得事情很簡單，可以拖一拖當時是上午，我覺得下午三點之前，能夠完成，在之前我都是第一時間完成的，是以這就是我心态上的堕落，我沒把握住自己的初衷，我拖延工作給自己找理由，可是這種理由是最不應該有的，于是我就把您交待的工作放在一邊，時間一直在過去，我卻在做着自己的工作，久了我就忘記了。
下午的時候我是實在忘記這件事情了，加上我自身的工作還是比較多，這麼一來我就沒有想起您交待的工作，本來花半個小時的事情，我就一直拖到了自己忘記，現在想想事情實在太惡劣了，我真的很羞愧，現在這般我對不起您，在您下午三點叫我的時候我才想起工作的事情，我當時就慌了，于是向您坦白了事情，您還是給了我時間，我當時才知道緊張起來，現在我一直很懊悔，您還給了我時間，隻是稍微的說了一下我，我實在是太讓您失望了，沒有及時的跟您彙報工作我一定好好檢讨自己。
檢讨人：XXX
20xx年X月X日
工作檢讨書7
20xx年年初我的檢讨。前前後後建倉了2萬股的XXXX，成本XXX，不到XXX就賣掉了。換了XXXXXX的九龍電力，利潤勉強10%出頭。而XXXX則好似知道我賣掉的發令槍響一樣，脫缰連拉上XXXX元。
昨天自己就已經很郁悶，看着平安跌了幾天，把手頭上所有錢，49元加倉平安，打盡所有子彈。
唉，我斯文的外表和面上安靜的表情，掩蓋不住一顆悶騷的心。
我坦白，我檢讨。
檢讨人：xxx
工作檢讨書8
尊敬的人力部xx經理：
關于我此次的實習教育訓練，是公司為我們這批實習生特意安排的一次教育訓練機會，實習成績合格即可為我們配置設定工作。可是我本人對此次實習教育訓練卻沒有引起足夠的重視，導緻我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習态度不端正。
此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經過一段時間的深刻檢討之後，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應當有的成熟和穩重，并且在學習方面也不夠刻苦。
針對我在實習期間的工作不認真和态度不好，我的過程又豈是用有錯二字便能夠形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在态度方面實在應當好好檢討改正。
關于我的錯誤，經過上司批評之後，我做了深刻的檢討和檢讨。我深刻地意識到此類的實習教育訓練，關于我這等實習生而言是多麼重要和嚴肅，作為一名産品檢測員，我應當認真、謹慎地對待每一次的實習教育訓練，在期間懷着一份嚴肅認真地态度，刻苦地學習。為此，我在今後的教育訓練實習中，我必須要痛下決心，謹慎對待每一環節的工作，認認真真學習，和指導教師請教，并且聽從上司的安排。
工作檢讨書9
您好!
此刻的我尚且還記得不久前在工作中吵架的事情，這件事不管從哪方面來說性質都是比較惡劣的，并且在工作中吵架的話也是能夠影響到其他同僚正常工作的，是以此刻即便我已經有了悔過的決心也不能夠更改自我在工作中吵架的事實，如果說當初的自我能夠及時克制住情緒的話也就不會發展到此刻這個地步了。
首先站在公司的角度上能夠明白良好的環境對于員工工作的效率是有着很大幫忙的，有的時候一點點效率的提升都能夠幫忙公司提升發展的潛力，更何況我也應當明白在市場中有着太多的因素需要大家共同努力地投入到工作之中，然而此刻我在工作中吵架的事情可謂是破壞了這麼多同僚共同維護的和諧氛圍，如果不是我的話興許大家還能夠堅持住對工作的熱忱，可是目前這個現狀能夠看出我在工作期間吵架對于大多數人來說都産生了極壞的影響，如果說這個時候有客戶來到公司進行拜訪的話必須會給對方心中留下一個不好的印象。
其次站在同僚們的角度便會覺得自我這樣做是極為不妥的，本來同僚們工作了很長一段時間便已經覺得比較累了，而這個時候能夠有一個良好的工作環境能夠幫忙自我更加有效地完成手上的工作，而自我這麼一吵架便會讓身邊的同僚都難以繼續工作下去了，即便是強忍着不表達出來也會不可避免地導緻工作的品質相對于以往沒有那麼高。上次在工作中吵架的事情似乎并沒有讓身邊的同僚随着時間的流逝而淡忘，有的時候應對同僚的目光都會令我在不知不覺間低下早已羞愧的頭顱。
最終從我個人的發展來看便能明白吵架二字對于職業規劃的破壞性，不可避免的便是自我這次的吵架事件将會持續影響很長一段時間，并且在這段時間裡我可能會因為這件事很難進入到工作的狀态之中，因為有的時候内心的自責将會讓我整個人都會感到有些心神不甯，因為不管怎樣說吵架的聲音對于其他處于正常工作中的同僚而言都是不太好的，是以在必要的時候我還是應當要找個時間對每一位同僚進行道歉才能夠彌補他們的損失。
吵架二字對于工作本事本就不高的我來說還是有着緻命影響的，如果我還想要在職場之中走得更遠的話就應當要避免再次出現這類愚蠢的行為，因為在工作的時候吵架不等同于将自我與同僚之間的關系徹底鬧僵嗎?是以說還是要在工作的時候努力提升個人的素質修養才能減少這類事情的發生。
敬禮!
檢讨人：xx
工作檢讨書10
尊敬的護士長：
我這段時間工作一直沒有一個嚴謹的工作态度，經常出錯導緻病人投訴。對着我這樣的錯誤，我感到非常的後悔。
今晚我寫下這樣一份檢讨書（雖然您沒有強制要求我來寫，但是我覺得還是寫一份比較好）。這樣一份檢讨書我寫了兩三篇，終究覺得寫得不怎麼樣，修改了好幾回也不滿意，錯了又抄，抄了又寫，說白了我是很用心在寫。
回顧往事，我來醫院工作也有6年了，6年時間說長不長、說短也不短了。對于一個女孩子來說，6年可以是全部的青春黃金時光。對于一個女人來講，6年就足足可以實作從單身到已婚的身份轉變。然而，我在這6年在個人問題依舊沒有多少變化。因為一份南丁格爾的理念，我從事了護士這一神聖職業，這樣一份救死扶傷的工作，是非常光榮的，同時又是多麼的繁瑣啊。可是我知道生活當中很少有人能夠真正地了解我們的工作，而我也在這六年工作時間以後開始漸漸變得麻木。每天就是上班到下班，期間是緊張與忙碌，有時候病人一多還要加班，就連歇下來喘口氣的時間也沒有。
去年為了能夠提供業務水準，參加了月考教育訓練，說白了是為了加薪，為了能夠多賺一點錢，希望能夠從護士更新到護師，最終能夠擔任主管這一職務。可是我最終還是發現，自己如何努力還是那樣一個水準，可能是我多年勞累導緻了我身心疲憊了。可是實在話，我不後悔擔任護士這個工作，因為救死扶傷是我從小就立下的志向。那時候當我看到一些病人在疾病面前表現出的痛苦與煎熬，我就立下決心從事護理工作，盡自所能幫助與疾病抗争的人們。
現在，這一段時間我遭遇了病人投訴，一方面我覺得病人存在無理取鬧的問題，另一方面我自身服務态度确實也欠缺了。而我作為一名柔弱女子，真的無心與病人起争執、鬧糾紛。附言：曾經我看過一則新聞報道，說一家醫院裡的護士因為遭病人投訴次數多了，上班都戴安全帽。
當然我絕對不想那樣了。這一次我錯了，今後一定改正。
尊敬的上司：
我是***，在x月xx号的晚上，我沒有抵擋住麻友的誘惑，而參加了他們的活動，被上司發現。
首先我要向上司做深刻的檢讨。辜負了上司對我的信任和期望。做了不該做的事情。我也深感後悔。沒有自己的立場，立場不堅定。導緻了自己的失職。
其次，我要向上司保證：保證不早退，不遲到，不再犯類似的錯誤，把上司交代的任務圓滿完成。
話講的多了，也沒有實際的意義，請上司看我的以後表現。如果再發現一回就立刻開除我。
辭緻
檢讨人：***
工作檢讨書11
尊敬的副總以及有限責任公司全體同僚：
首先懷着充滿十分懊悔遺憾的複雜心情，我對？總，？副總和公司全體同僚表示真誠的歉意，對于在最近一個月内連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與檢討。
關于此次失誤，經過這半個月來的反複斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱着不服氣的心态對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形态所決定，完全沒有以一名人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的後果是非常嚴重的。
關于一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管後來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月内的連續發生的失誤做深刻的檢讨和檢討。
發自内心說，在這裡我要感謝各位上司對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的将來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導緻我終身的遺憾。我懷着十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢讨；其二，此次對我的工作态度和職業生涯是一次全新的重新開機，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務；第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失誤給各位同僚帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同僚表示深切的歉意，希望各位同僚從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。
正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。
再次我誠心誠意向公司以及各位上司表達我的心聲：
第一，這次是我個人職業生涯的恥辱，我必将時刻銘記于心，我真心誠意接受上司和同僚對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。
第二，對于此次失誤，我真心誠意願意以我個人的名義在全公司全體同僚面前做深刻檢讨和檢討，警示自己也警示别人。
第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。
敬禮
機關職工工作失職檢讨書檢討部分
通過這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究，一個人，工作态度，感悟到：
1，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點，工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細節。一個人學習，做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍，但在人，在做事情的位位。 “學習對像帆船目前，落後的，”讀那麼多書，如果不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學習和享受自己的學習。”
2，學習最重要的領域是實作。如果這項研究是不可能實作的，它隻是“心理科學問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運作，這
是一個學習的機會，有一件事雙方，而不是發展的好處，那麼我們自然發展惡化。是以，當遇到不明白的事，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。
總之，我采取行動，為機關帶來不良影響，使這種行為，我的心情非常沉重和羞愧。 “男人不犯錯誤了，”我将努力發展成為一個理性的人，一個原因人先安心學習，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔。 “老師很容易從難求的學習，”我衷心感謝的教導希望在未來發展程序的上司，學習你的身體更“智慧”，讓你的教學和幫助，餘倍運氣感，将不勝感激！
尊敬的各位上司；
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢讨！
當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的資訊回報！事後經上司檢查後才發現犯了過錯但為時已晚！ 經過上司的批評後我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業态度，避免在工作上的随意性。然而自己卻不能好好的限制自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的工作态度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。是以，通過這件事，我感覺到自己的不足，是以，在此，我在向上司做出檢讨的同時，也向你們表示發自内心的感謝。
工作檢讨書12
首先要對各位于百忙中費心來看這份檢讨書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了!”
由于是第一次寫檢讨書，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，是以所寫資料難免出現纰漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必将竭力改正，不負各位前輩的關懷與期望。
愚以為寫檢讨書的根本目的是為了幫忙犯錯者認識錯誤，改正錯誤，以更好的做人做事，是以我也期望經過這份檢讨書認識自我的問題，研究問題原因，并解決自身問題。
從部長處得知，上次的部長級例會中，各位部長級本着幫忙同志，治病救人心願對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。我對各位部長不僅僅能完美地做好自我部門工作，還能在百忙中細心關注新人，及時發現問題的認真負責态度感到十分欽佩，同時也對自我部門的新人一味隻顧埋頭做事，隻懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關等部門的幹事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。
早在團工委招新宣傳會上，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷應對團工委一路走來所應對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我認識到了問題的嚴重性。
禮貌是照出一個人内心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙。《孟子告子下》中說道：“禮者，接之以禮也;貌者，顔色和順，有樂閑之容。禮衰，不敬也;貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心内涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體資料，又不如各位一樣能做到明察秋毫，是以隻好憑借自我粗淺的知識和卑微的認識妄加分析，宣傳部内出現失禮行為的人可能有以下幾類：
1.不明白加入團工委的意義，内心裡對各位前輩根本毫無敬意，即使明白禮儀、規章，也表達不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學校、為社會所做的貢獻有目共睹，對于這樣功勳卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應有的基本素養。連這種基本素養都沒有的人自然不配作為團工委的一員，個人認為，如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人，理應提議将其請出。這不僅僅是對各位前輩的尊重，也是對“團工委“這個名号的尊重。
2.心存敬意卻不懂團工委規章制度，或不習禮數，想禮貌卻不懂表達。
宣傳部幹事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式隻知學習，不懂其它的狀态，缺乏禮儀教育;二來剛入團工委，對組織内部的規章制度了解不夠。但經過上周的團體教育訓練，再加上部長的後期教導，相信我們必須能逐漸提高禮儀素養，正确地将内心敬意轉化為禮貌。願各位前輩能給予我們一點成長的時間。
3.對各位部長級不熟悉或忙于工作，又由于各位部長低調的為人處事風格而未能及時注意。
有人說：“藝術家都是瘋子。”的确，優秀的藝術創作要求對注意力的高度集中，因為在拿着畫筆，或者握着刻刀的時候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的後果，一件費盡心思的作品可能因為最終的一點不細心而毀于一旦。這次園遊會的宣傳布置工作，我們要在兩天内完成，時間緊迫;在工作過程中，部分幹事還被抽調到其他部門進行協作，人力有限;并且我們還由于不熟悉規章制度，影響了工作效率。是以，我們的工作是在高度集中注意力的情景下進行的，這導緻我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。然而，随着以後工作交流的加深，活動安排的規範，經驗的積累，這方面的因素影響也必将不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
除了禮貌的問題以外，我還要檢讨自我在宣傳工作中的失誤。經過宣傳部内部的自我批評于互相讨論，我對自我的工作失誤也有了明确的認識。在上次“園遊會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關部門溝通，缺少對學校規章制度的認識，導緻了宣傳布置作品未受準許而不得不撤回的情景，不僅僅浪費了自我的時間，也給其它部門帶來麻煩。為此，我決定做以下改正：
1.深入學習團工委的活動流程、規章制度。
2.進取主動與其他部門溝通。
3.不随意發揮主觀能動性，嚴格按照規章和相關部門要求進行宣傳活動。
由于自我認識本事有限，時間緊迫，該檢讨難免有失嚴謹、深刻、全面，還望各位前輩海涵。自我日後的改正于反思也将不限于此，以求更加全面細緻的提高。同時，也懇請各位前輩在以後的工作與生活中發現我的缺點與不足時，當面指出，以便我能及時改正。
此緻，
工作檢讨書13
親愛的上司：
您好!對不起，我知道自己錯了，我作為一個護士，我沒有避免錯誤的發生，卻在工作上出錯，給病人帶來了傷害，很抱歉，我感到很懊悔和失望，我現在向您遞交檢讨書。
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為在崗人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的限制自己，由于自己的失職，給醫院帶來了嚴重的安全隐患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
是以，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院上司對我的信任，愧對護士長的關心。
同時，要誠心的謝謝上司，如果不是上司及時發現，并要求自己深刻檢討，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。是以，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。是以，在此，我在向上司做出檢讨的同時，也向你們表示發自内心的感謝。我一定會改正錯誤，争取成為一名好護士。
檢讨人
日期：
工作檢讨書14
粗心檢讨書
這是我在國小階段的第二個檢讨，也是因為粗心而寫的第二個檢讨。我也不想讓粗心這個壞毛病伴我一生。至今以來，我所做的題目中有多少是因為粗心而錯的?
雖然，我相信，老天爺是公平的，但是對于一次次的粗心，我對自己也漸漸失去了信心，因為我的這個毛病始終得不到較大的改善。今年是我國小階段的最後一個學年，而且是剛開學，我就犯下了如此大的錯誤，一頁的六道題上，我竟隻對了一道。這不僅僅隻是因為粗心，還反映出我對百分數的應用掌握得還不夠牢固，同時計算能力也很差，有時不是多10就是少1，或者就是漏算，比如少算本金，少算利息稅，都是不可理喻的錯誤，是大錯特錯。
然而，造成粗心的根本就在于你是否認真了，是否用認真的态度和嚴格的要求去做每一道題，甚至一步計算或一個答。對此，我很慚愧，悔恨當時沒有去好好對待作業。這些作業就像圍棋的死活題一樣，隻要去認真對待，就會一往無前，所向披靡，沒有什麼困難會使你停滞不前。上學期，我是全班甲☆總次數第一，這次我仍然堅信，隻要努力，再奪個第一不在話下。
我不要粗心，我要克服它;我不要錯誤，我要戰勝它;我不要訂正，我要擺脫它。我要不再粗心，讓這次檢讨成為我最後一次為粗心而寫的檢讨。 請韓老師原諒我!
工作檢讨書15
尊敬的機關上司：
回顧錯誤：當天是由于我在飲食方面不注意，導緻我當晚肚子很疼。之後由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持，後來出現了瞌睡情況，遭上司發現。
在此，我懷着深深自責的心情向您遞交這份檢讨，以深刻檢討我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的财務安全就得不到有效看管與保護，一旦出現安全問題就得不到及時處理，後果也是不堪設想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟上司誠懇道地歉。
作為一名保險人員，自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，我無論出于什麼原因，确實存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發生以後，我深刻知道單純的檢讨、道歉是蒼白無力的，我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確定今後不再犯此類錯誤，才是向上司最好的檢讨、最好的答複。 經過深刻檢討，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強，而且也說明了我缺乏工作經驗，一旦身體不适應該及時向上司彙報，不應該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體，是生活經驗有些缺乏了。 在此，我要向上司鄭重保證：從今往後，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務，在日常生活當中注意從各方面調整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經驗的積累，一有問題就及時向上司彙報，在工作之餘我也要注意休息調整，以最好的精神狀态做好保險工作。
xx年x月x日
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